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试析5S管理在供电企业班组建设工作中的运用
论文摘要:5S管理是提高班组管理标准化建设水平的有力手段,可以有效解决工作和生产现场脏、乱、差的状况,改善工作环境,提供班组管理,推动企业走上追求卓越之路。通过落实江苏省电力公司加强班组建设和实施5S管理的工作要求,结合自身工作实际,分析了班组在推行5S管理中常见的对5S认识和理解上存在的误区、5S实施方案脱离实际、5S管理执行力不够强等问题,从5S日常管理的组织模式、管理要求和标准的宣贯、工作要求的落实、与日常工作的结合等方面提出了在班组管理中加强5S管理应用的措施,对如何在班组中有效推行5S管理进行了一些有益的探讨。
论文关键词:班组;5S管理;组织模式
5S管理是各类企业提高生产率和改进质量的基础和根本方法,是实现供电企业“基础管理上台阶,专业管理上水平,现场管理上规范”的最佳切入点,具体到供电企业的班组管理工作中,实践证明,它是各项工作自我提升安全生产水平、优质服务质量的基础。
一、5S管理的内涵
5S管理中常见的问题
5S管理应用的措施
实施5S管理是一项持久的实施活动,必将会给企业的经营管理带来深层次的改善。如东县供电公司实施的结果,得到了职工的充分肯定,得到了上级公司专家的高度评价。实践证明,在供电企业班组管理中坚持不懈地推行“5S管理”,能有效改进班组工作标准,优化各项工作流程,提升供电服务质量,最终实现供电企业的又好又快发展。
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