关于提升高校后勤员工综合素质的研究.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约3.64千字
  • 约 4页
  • 2017-08-17 发布于山东
  • 举报

关于提升高校后勤员工综合素质的研究.doc

关于提升高校后勤员工综合素质的研究   论文摘要:教育部“卓越计划”实施的重点任务之一是创新工程教育的人才培养模式。文章介绍了哈尔滨工程大学在探索实施“卓越计划”的过程中,对人才培养模式的改革和创新过程中的一些尝试和做法。   论文关键词:工程教育;人才培养模式;卓越工程师教育培养计划   一、概况   “卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”)是为贯彻落实党的十七大提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国等战略部署,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》而提出的重大教育改革计划。哈尔滨工程大学作为以理工为主的全国重点大学,是首批申请该计划并获得批准的61所大学之一。学校以学科建设为依托,以国际、国内专业认证为导向,以工程师资格认证为依据,结合“三海一核”领域主体学科的办学实践,借鉴吸收国际高等工程教育改革发展的成果和经验,全面推进以“培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才”为目标的工程教育人才培养模式改革,研究探索具有“卓越工程师”素质的创新工程人才培养的规律和有效途径,构建“三海一核”领域创新工程人才培养机制和培养平台,实现本科生创新工程人才培养体系。   学校遵循工程的集成与创新特征,推进工程教育的人才培养模式改革。本科阶段,以“3+1”为基本模式框架培养工程师人才,学生的学习分为

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档