国立高雄第一科技大学甄选编制外人员实施要点.docVIP

國立高雄第一科技大學甄選編制外人員實施要點 94.7.20行政會議通過施行 99年9月29日99學年度第4次行政會議修正通過 101年10月3日101學年度第3次行政會議修正通過 104年3月4日103學年度第8次行政會議修正通過 一、為使本校編制外人員之甄選過程更臻嚴謹、公正、客觀特訂定本要點。 二、本要點適用對象為：業務職員及行政單位聘用一年期以上之專案人員。 三、本校編制外人員甄選，由人事室依用人單位需求之資格條件辦理公開徵才，應徵人員資料表件彙整後，依下列程序評審。 （一）用人單位初審，未符資格條件者，應於「公開徵選應徵人員一覽表」註明。 （二）用人單位遴選2至3位資歷條件均優人員，列入「公開徵選初選合格人員一覽表」，提交甄審委員會（以下簡稱甄審會）複審。如應徵人數逾50人者，每逾25人應增加提列1人。 （三）甄審會依規定評審及排定遴用順序。 四、應徵人選中有資歷條件均優者未被用人單位提列至甄審會複審時，則得由甄審會（人事室主簽）推薦至多3位人選陳請校長核示後，參加複審。 五、用人單位現任職務代理人應徵該職缺時仍應依規定報名，經用