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- 2017-08-17 发布于广东
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中阶:行动学习式课程开发与设计训练
——基于行动学习设计的内部讲师“五步成课”法的课程开发模式——
主讲:谢言川
带着课程主题来,您拿着开发成果回去!
课程开发的现状
在企业内部讲师课程开发的实施训练中,我们发现,课程开发基本定义在企业内部讲师的二阶训练中,而这个模式做课程开发训练
也许我们正在苦恼,如何做好课程开发呢?
我们的解决方案
从讲师训练到课程开发一阶完成了内部讲师的系统训练,即帮助内部讲师掌握了需求分析、课程开发、课件设计、技巧和培训评估能力,到二阶我们开始实施价值的开发训练模式:组织智慧提炼,将讲师的课程升级内部讲师开发的中,最大的特点是有大量的、案例、故事、视频、游戏等呈现在课程中,占比超过%,帮助内部讲师提炼智慧,将内部讲师的课程到更具实效性、更接地气。讲师介绍:
谢言川老师
行动学习专家、资深催化师、项目设计师
企业内部讲师训练导师
资深职业化训练专家
中国企业能力建设工程 特聘讲师
山东省经信委职教办 高级讲师
中国南方行动学习联盟 创始人
卓越学习发展中心 创始人
格兰仕集团 培训总监
某著名集团领导力中心 主任
谢老师在家电行业(格兰仕)、地产行业(某知名多元化集团)和咨询行业等多个行业
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