皖西学院学生思想教育工作检查主要内容及自查自评表.docVIP

皖西学院学生思想教育工作检查主要内容及自查自评表 项目 考核项目 考核要素 考核主要内容 分值 自查得分 思想教育管理服务 100分 队伍 建设 10分 领导重视 5分 有学生教育管理服务制度。 1 学期有计划、有总结。 2 每学期至少有1次以上的党政联席会议专题研究学生工作。 2 队伍建设 5分 按学校要求配备学生工作专、兼职人员。 1 每学期至少开展1次学工人员集中学习培训。 学校学生工作例会、培训会、座谈会等不缺席，贯彻及时。每次缺1人次扣0.5分。 2 按照学校有关规定，每学年进行一次辅导员考评。 2 思想教育35 思想教育 15分 6 学生党支部组织健全；每学期支部活动在3次以上。 3 做好党员的继续教育和管理工作，党员起模范带头作用。 2 做好入党积极分子的培养工作。 2 学生干部教育管理有制度、有培养、有考评。 2 心理健康教育 5分 有针对性的心理健康教育活动。 ３ 采取有效手段进行危机干预。 2 安全稳定 15分 落实学校学生安全稳定教育。 5 落实专项安全教育，学生签订安全承诺书 5 认真落实节假日、重大庆典活动安全制度，集体请销假有台账 5 学生资助20 学生资助 20分 学生资助工作有组织、有专门人员负责。 3 建立困难学生档案，对困难学生进行跟踪管理。 5 学生资助工作及时、规范、准确，宣传到位，信息库完善，审核严格。 8 开展困难学生自强教育、诚信教育等活动。 4 管理服务35 日常管理 15分 学生工作人员职责明确，无责任事故。 3 做好年度的评奖评优工作，上交材料及时、规范、准确，无虚假或不符合要求现象。 3 对违反校纪校规学生及时进行教育，及时上报处理意见，促进学生自律，预防事故发生 5 常规工作有记录。学生档案管理完善。 4 学风建设 8分 有计划、有措施指导学生开展学习学术科研活动。 3 加强学习纪律教育。 3 加强考风考纪教育。 2 经费保障 2分 工作专项经费专款专用。奖励经费使用合理，奖励经费全部用于开展学生工作。 2 学生公寓 10分 重视学生公寓思想教育工作，信息渠道畅通，安全防范措施得力，处理违纪事件及时，无责任事故。 2 辅导员履行岗位职责，每周到学生宿舍不少于1次。 4 学生能遵守学校学生宿舍管理规定，无私自在外租房居住现象，无违章用电现象，无事故发生。 3 指导支持学生进行自我教育管理服务活动。 1 就业指导管理服务 100分 组织领导 7分 组织 建设 7分 成立以院长或书记为负责人的毕业生就业工作领导组织。 1 党政“一把手”参加学校毕业生就业工作会议，及时贯彻落实会议精神。 1 党政“一把手”定期听取就业工作汇报，每学期研究、部署就业工作1次以上。 1 就业工作列入学院学期工作计划和总结。 1 分管领导每学期专题研究、部署就业工作3次以上。 2 分管领导及时了解就业市场需求，每学年组织参与就业工作调研1次以上。 1 工作条件 9分 工作队伍 7分 学院配备就业工作专门人员1人以上。 3 就业工作人员按时参加学校组织的培训。 2 每学年举办毕业班辅导员培训2次以上。 2 硬件建设 2分 有用于就业办公室、洽谈、咨询的办公场所（可合署）。 1 有为就业工作服务的计算机、打印机、传真机等。 1 工作内容 44分 健全制度 8分 有学期、年度就业工作计划、总结。 2 每年组织开展毕业生就业工作经验总结、交流1次以上。 3 建立并实施就业工作奖惩制度。 3 规范管理 4分 及时完成主管部门交办的各项工作任务，且无差错。 1 毕业生就业推荐材料、就业协议书、安全责任书等管理规范。 1 就业统计材料规范。 2 市场建设 8分 有就业见习基地。 2 独立组织专场招聘活动，年度专场招聘活动不少于3场。 6 指导服务 10分 就业指导教师有备课教案，完成教学计划。 1 每年举办就业指导专题讲座1次以上。 1 每年召开就业动员会1次以上。 ３ 开展个性化的就业指导咨询服务。 2 运用多种渠道发布就业信息。 ３ 文明离校 10分 开展主题鲜明、形式多样的毕业教育。毕业生文明离校，无违纪现象。 10 调查研究 4分 开展毕业生就业市场需求状况分析、毕业生就业跟踪调查和就业结构分