现代医院中药管理理论的模式在我院药学管理实践中的应用.pdfVIP

现代医院中药管理理论与模式在 我院药学管理实践中的应用 梅全喜，曾聪彦，钟希文，彭伟文 (广州中医药大学附属申山中医院，广东中出528401) 摘要 目的：探索现代医院中药管理新模式，提高医院药事管理水平。方法：根据有关法规，参照 《现代医院中药管理学》的理论与模式，结合我院实际开展药学管理的工作实践，阐述我院在加强药学 人员培养、加强调剂管理、加强临床药学工作、重视药学科研工作、搞好制荆管理等方面取得的成绩。 结果与结论：现代医院中药管理理论与模式既规范了我院药学管理，又提升了药学管理水平，符合当 前新“医改”形势下医院药事管理的要求，是一种值得借鉴、参考的医院药事管理理论与模式。 关键词医院中药管理；医院药事管理；管理理论；管理模式；实践；应用 现代医院中药管理既是现代医院中药药事的管理。也是现代医院药事管理的重要组成部分。宏 观上讲，现代医院中药管理包括医院中药生产管理、供应工作管理，中药质量的监督管理、中药临床药 学工作管理及医院药事管理工作改革的管理。微观上讲，现代医院中药管理就是对医院中药人员、中 药经济、中药设备、中药物资、中药质量、中药技术、中药信息与服务以及中药法规等一系列工作的管 理llJ。中药管理工作水平的高低对中药临床疗效和患者的生命安危都有重要的影响。然而，目前医院 中药管理工作未能得到应有的重视和发展，在中医医院里重医务管理，轻视或忽略了与医务工作唇齿 相依的药事管理工作；而在综合性医院里则是重视西药的管理。轻视或忽略了中药管理工作。在薪的 “医改”形势下，现代医院特别是中医院还面临着完善中医医疗服务体系，深化改革，在市场经济条件 下。利用中医药及院内制剂更好地服务于人民、求得中医药生存和发展等诸多中药管理问题。为提升 我院中药管理水平。促进我院药学事业不断向前发展，近几年来，我们参照《现代医院中药管理学》忙1的 理论与模式，结合新颁布的《医疗机构药事管理规定》的要求，加强医院药事管理，取得了显著成绩，主 要表现在以下几个方面。 l加快技术人员培养，提高药学人员整体水平 现代医院药事的内容是极其丰富的，它包括药品采购与保管、药品调剂与供应、制剂的配制与检 验、临床药学与药学服务、质量管理、药学科研、经济管理等一切与药品和药学服务有关的医院药学全 部流程与内容．是一项系统的、专业性很强的工作。因此．做好现代医院药事工作，人才是关键，没有 ：：丝塞堑!!全垦医瞳垫皇箜璺与药剂科建设专题研过金鲨塞塞 高素质的专业药学人才是不可能开展好现代医院药事工作的。2000年以前，我院药学人员组成与其 他医院一样，具有本科学历的人员很少，几乎是清一色的中专或大专生，有些还没有学历，无法称作药 学人才队伍。为了解决这一难题．药学部几届领导都非常重视人才的培养与引进，确立了依靠自身培 养、挖掘内部有潜力的人才为主，引进人才为辅的思路，培养青年人才，强化中年人才，保护老年人才， 发挥人才最大效能，不拘一格地选拔和使用人才，让个人才华得以展示、个人价值得以体现、个人愿景 得以实现，真正体现“以人为本”的人才观Ⅲ。在药学部领导及学科带头人的带领下，已逐渐培养了多 名科室管理骨干，形成了一个良好的药学管理团队。同时，近年来药学部还积极引进高素质人才，进 一步加强队伍建设，其中包括引进了7名硕士研究生．分别充实到临床药学室、制剂室、中药药理室等 药学部门，从而优化了药学部整体学历结构，提高了药学水平。我们还积极申报硕士研究生导师，自 己开展培养硕士研究生工作，先后获得5位硕士研究生导师资格，培养硕士研究生10多人。此外，还 加强了在职教育，组织药学专业技术人员参加毕业后规范化培训和继续教育，按照工作岗位实施培 训，提高药剂人员知识水平．使医院药学和医学专业发展一样，专业方向有越来越明确的趋势。同时， 每年均派出技术骨干参加各种进修、培训及学术会议，时刻掌握药学知识的前沿．从而给医院药事管 理注入了新的源泉和活力。经过近10多年的努力，药学部已构建出从硕士研究生到本科生、大专生 的基层医院药学人才队伍。目前我院共有药剂专业人员130余人，其中包括教授3人、主任药师5人、 副主任药师6人、主管药师16人、药剂师40余人、硕士研究生7入、在读硕士5入，形成较好的人才梯 队。 2 加强调剂管理，确保药品使用安全 即使在日益强调重视开展临床药学工作的今天，药品调剂工作仍然是医院药学的根本任务，是不 可缺失的主题工作，也是一项技术性和咨询服务性很强的工作。调剂管理的目的是保证配发给