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浙江明珠科技有限公司2005版
企业管理制度
拟 制 人： 纪丽青 审 核 人：
审 批 人： 签发日期：2005年3月15日
1本公司实行一周六天工作制，作息时间为上午8：30至下午17：30，中午就餐时间为12：00至13：00，中午就餐时间各部门必须安排值班人员留守办公。
2 公司职员，在工作时间内，应准时到达公司就职，不得迟到早退，请假应按请假管理制度办理各种请假手续。
5 公司员工上下班必须打卡，允许超时5分钟误差。
6 考勤严禁代签， 浙江明珠科技有限公司2005版
电者的姓名、电话及事宜设法协助处理，严禁将客户电话乱转或应答态度粗暴无礼，员工在就职时间段外出，应将电话转至移动电话。
17私人电话应尽量避免，特殊情况应简短，不应闲聊占用公司电话线路，影响同事工作。
18原则上各岗位的员工当天本职工作必须完成，如超过下班时间不计加班。如公司在工作时段明确安排工作任务，超过晚上20：00后的可至人事部领取加班申请表（附表一）至部门经理签署，可享受公司规定的加班及晚班补助，按30/天发放加班费。
19因业务需求通知员工加班的，员工未经批准擅自不到岗加班的按旷工处理，因此造成公司重大损失者，员工予以赔偿。
20工作应以公司利益为重，不得为谋取个人利益损及公司或客户的利益，不得在工作范围内获取公司以外的收入。
21以上行为规范由部门经理监督并以身作则，一经发现部门有违纪现象，视部门主管管理不力，应接受与受罚程度同等处罚。
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