人力四级考证-第一章.ppt

(2)根据上述结果，要求出总体平均实耗工时，可采用三类人员的比重作为权重，即总平均实耗工时： 计算题 10．假定某企业2011年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20％。 请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人? 解：根据题意，计算如下： 现在的产量定额为：30个／月×(1＋20％)=36(个/月)； 每个员工一年的产量为：36个/月×12个月=432（个） 该企业应配备的员工量为：216000／432=500(人)； 该企业需要雇佣的员工为： 500－400=100（人） 则该企业需要雇佣工人的数量为100人。 计算题 11.某企业平均每个工人每天生产30件产品，改造生产线后，平均每个工人每天生产40件产品。求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。 解：根据题意计算如下： 改造前，该企业单件产品的工时定额 =日制度工时÷日产量=480÷30=16（工分/件）； 改造后，该企业单件产品的工时定额 =日制度工时÷日产量=480÷40=12(工分／件)。 则该企业产量定额的提高率=(40－30)÷30≈33.3%； 该企业工时定额的降低率=(16—12)÷16=25％。 综