怎样制作简历.docVIP

读前要求 了解和掌握如何制作一份能够突出自己卖点的简历 了解和掌握一份简历应该包括的内容、简历的格式，学会制作一份言简意明，重点突出、能够较好的针对自己应聘的职位的简历。 通过简历制作，希望同学们在了解一份简历内容的基础上，在学校学习期间，有的放矢的为自己的简历制作、为今后的求职作好准备，即要学会提前“做”简历，而不是到毕业时才仓促“写”简历。 该简历制作方法是根据马思宇的《高光简历制作》讲座整理而成的，希望同学们能以与为导向，取其精华，制作出具有自己特色的高质量简历。 怎样制作简历 一、制作简历的基本原则 1、要以一个明确的求职目标为重点 写一份简历前，要有充分的考虑和市场调查，以决定你今后要从事哪项工作，并注意这个职业只是你的一个过渡还是终身的追求，以避免求职的盲目性。 2、要将个人简历作为一个产品推广出去 一份简历要懂得如何在一个简短的时间内，弄清这个用人单位的情况、职业的要求，把这个用人单位所关注的或者它要求的几个点表述出来，这是简历制作非常重要的一个理念和要求。 3、尽量陈述有利条件，以争取面试的机会 要知道个人的特长是否符合这个职业，陈述时要注意轻重缓急，不要喧宾夺主，即使是你很看重的，但对用人单位及职业没有价值，也可以完全放下，把简历精炼到中文版一页纸，英文版一页纸（英文版根据需要决定是否制作）。 总之，要根据用人单位的招聘特点和文化特点、以及这个职位本身的特 点，制作相对应的简历，即如果有几个求职目标，就应有几份不同风格的简历，其中最关键的一点就是根据职业目标和求职意向、职业要求，把你的教育背景、工作经历或实习经历、个人的兴趣爱好特点结合起来制作相对应的简历。 二、撰写简历的基本要求 1、简历中表示你了解一些有关公司或行业的事 在求职的很多环节中，要注意突出你对这个行业、单位或者这个职业的了解程度，和你以往所有的这种工作经验，学习背景，是不是围绕着这个职业在做什么工作，这些信息对用人单位才是最有吸引力的。 2、尽量使你象一位专业人士 描述你的工作经历，实习经历等的过程中，注意准确应用专业词汇，以体现你的工作经验和知识背景。 3、注意言简意赅，用点句式方式（请参考后面的例子）来制作你的简历，以使读者很容易找到他想要的关键词。 4、着重展示跟工作经验、工作经历有关的信息。 包括学习、工作过程中积累的经验，如学校的文体活动、实习工作、学生会团总支工作、学生干部、社会兼职等，简历中要注意以合适的方式描写出来。 5、描述的时候尽可能要量化，不要太空泛。 对于你所参加过的活动，要将参与的具体项目和在其中扮演的角色以及起到的关键作用等描述出来，用数据说话，可以作些润色，但绝对不能虚假。 6、简历所带的附件要注意有所选择 原则上照片不放简历中（特殊情况除外）（复印过程会变形，留下不好印象）。学历证书、读了某个专业的一些证明（如驾照、身份证）也不必附上（因增加个人和用人单位的复印成本）。 7、简历完成后要仔细检查，以避免错误。 用人单位会关注你的简历的完成度和错误率，评价你做事的严谨度和细致度，影响对你整个的观感，甚至因联系不上而丧失机会。 撰写简历的步骤 制作简历前首先要认识自己 什么是你最在乎、最想要的（包括经验、薪资、成就感等）？ 什么是你最不能忍受的（限制过大、加班等）？ 3、什么是你与众不同的特点（包括兴趣、受好、特长、个性、职业技能等与简 历卖点有关的个人信息）？分别对你的职业发展有什么作用？ 4、什么经历是你最得意的？这对你今后的发展有什么作用？（如学习成绩、实习成绩等） 5、什么经历是你最失败的？你是如何处理和改进的？ 认识职业与应聘单位：通过网络、朋友、招聘论坛等了解。 你对所应聘职业和单位的了解程度有多大？（程度决定了你的中彩机率） 你清楚了解所应聘的职务是什么吗？ 该职业需要做哪些具体的工作 该职业必需具备什么样的条件和能力 这个单位有什么样的文化特点？ 他们的产品是什么？市场形象和定位是什么？ 把企业情况和个人情况结合起来考虑，是制作一份成功简历的前提条件。 突出特色卖点 首先要找到你期待的最理想的职位和单位（单位所钟爱的特点是什么？自己 的特点是什么，找到这两个点，作一个很好的组合）。 结合其中关键因素找到自己最突出的卖点 列出关键项目和你能提供给用人单位所想要的重要特点 再想想用何种方式来进行适度的“包装”，包括内容上的和格式上的，以便用人单位对你的优点一目了然 例如：某企业招一人力资源助理，首先看自身是什么样的性格特征，如是否喜欢帮助别人解决问题，是否有一定的沟通能力或者调解能力，是否在校时参与过一些社团活动，而你正好是扮演了协调人的角色，帮助别人解决了很多纠纷，具备了这方面素质和经验，有了这些，可在简历中重点突出，这些将有助于人力资源助理这一角色，学的专业课程也应重点突出修过人力资源管理