员工系列趣味运动会方案.docVIP

广州xxxxx有限公司 员工系列趣味运动会方案 为丰富员工业余生活，展现“xxx”员工的良好精神风貌和充满斗志的活力，培养员工积极参与的热情和合作意识，增强团队凝聚力、向心力，增进员工之间的友情。公司工会决定今年举办第二届广州xxxxxx有限公司员工系列趣味运动会，本次运动会以“参与、健康、团结、和谐”为主题，以健康、文明、团结的方式凝聚员工，激发员工的积极性、创造性，同时促进“xxxxx”的企业文化建设，特举办此次员工趣味运动会。 一、组织机构 1、总负责： 2、活动协调： 3、竞赛项目组： （负责项目编排、组织比赛、运动员、裁判员安排） 4、后勤服务组： （负责比赛费用准备、场地租借、用品准备、后勤保障） 5、工作人员组： （负责协助竞赛项目组、后勤服务组工作） 二、竞赛项目 趣味运动会的比赛项目由公司工会统一制定方案，属下各分会遵照项目方案各自进行工作安排。趣味运动会以各分会自行组织、选拔参赛人员进行参赛，系列趣味运动会在不影响正常生产经营的前提下安全地进行，系列趣味运动会所有比赛项目将在本公司现有场地或部分租用体育场（馆）进行。参赛队伍要求以体现团队精神为主，比赛项目突出趣味性和娱乐性。 本次举办的系列趣味运动会项目除保留的传统项目：羽毛球、保龄球、乒乓球、毽球、单人跳绳、单人踢毽子外，加入部份趣味性强的运动项目： 等项目共个项目。 系列趣味运动会开幕式初定于201x年5月开始。 开幕式议程： 第一部份，公司的表彰大会议程。 第二部份，为司运动会开幕式。 各分会各派10－15名运动员参加入场仪式，入场仪式后将进行（项目 ）比赛。 1、羽毛球——（开赛时间201x年5月 日-6月 日）设男子、女子单打和男女混合双打。 ☆ 单打和双打实行单淘汰赛，21分制，双方打到20平的时候，谁先拿到23为胜，三局两胜，上届前两名为种子选手，不参加第一轮比赛，各分会可报男、女子各3名，取前六名。 ☆双打实行男女混合抽签进行配对，这样可以增加比赛的偶然性，增进同事间的合作，各分会可报男、女子各3名。 项目负责人： 后勤负责： 保龄球——（开赛时间201x年6月 日上午：9：00）分男、 女组，两局计总分排名次，上场即计成绩，不设练球，各分会报男、女子各5名，各取前六名。 项目负责： 后勤负责： 乒乓球——（开赛时间201x年6月-7月）只设团体赛，各分会出男、女子各3名选手，不设双打，11分制三盘两胜，按成绩排名次。 项目负责： 后勤负责： 4、 毽球——（开赛时间201x年6月-7月），比赛以三局计分（三局两胜制；15分一局），排出名次，各分会报8名（不分年龄），比赛各队以2男2女上场。取前六名。 项目负责人： 后勤负责： 5、单人跳绳——（开赛时间201x年7月-8月）以1分钟内跳绳次数最多者获胜，各分会可出男、女子运动员各3人，分青年组和40岁以上中年组，取前6名。 6、单人踢毽子——（开赛时间201x年7月-8月）以1分钟内踢踺子次数最多者获胜，各分会可出男、女子运动员各3人，取前6名。 项目负责人： 后勤负责： 7. 趣味投篮 ——（开赛时间201x年7月-8月）以1分钟内在有效区域投入篮筐最多者获胜，各分会可出男、女子运动员共5人，其中每队派1人在篮下，传球给本队队员进行投篮，比赛取前6名。 项目负责人： 后勤负责： 8、待定——（开赛时间201x年9月-10月）各分会可报男、女子各3人，以最高分数一队决定排名，取前6名。 项目负责人： 后勤负责： 9、时光隧道（呼拉圈传递）（开赛时间201x年9月-10月） （1）、参加人数：每队10人（男女不限） （2）、比赛方法：参赛队10名运动员互相手拉手一字排开，听到比赛开始的哨音后，第一个运动员将呼啦圈从自己的身体穿过，把呼啦圈传递给第二个队员，依次类推，直至最后一名参赛选手完成。 （3）、比赛规则：计时赛，按所用时间排名次，以完成比赛用时最短者获胜。在比赛过程中，所有参赛运动员不能松手，如松手，则从第1人重新开始，所用时间累计到比赛时间内。 项目负责人： 后勤负责： 10、 10米×4队相向背靠背传球接力（两人1组背靠背夹住2个排球）：（开赛时间201x年9月-10月） （1）、参加办法：每队8人参加比赛，女队员不少于3人。 （2）、器材：球2个。 （3）、方法：2人一组，一边2组接力比赛，用时较少的名次列前。 （4）、规则：计时赛，按所用时间排名次，在前进途中球掉下，由比赛队员夹好后继续比赛，以完成比赛用时最短者获胜。 项目负责人： 后勤负责： 11、两人三足射门（开赛时间201x年9月-10月） ⑴、参加办法：每队10人（男、女队员各5人）。 ⑵、器材：足球门1个（跨栏架），排球5个。 ⑶、方法：6人组成3个射门小组（2