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医院管理学 网络作业1 一、判断是非： 1. 我国医院的性质是具有一定福利性质的公益性的事业单位。 ( ) 2. 医院是可以没有病床设施的。 ( ) 3. 医院的主要目的是就是对病人实施诊疗和护理。 ( ) 4. 医院强调的是对病人实施科学的、正确的诊疗。 ( ) 5. 医院管理学作为学科体系，主要研究医院管理思想、原则以及方法论。 ( ) 6. 营利性医院与非营利性医院的主要区别就是医院的经营是否有盈余。 ( ) 7. 医院病床的多少反映医院规模的大小和业务能力的高低。 ( ) 8. 按照医院分级管理标准，二级医院病床数应大于100张，床与正式职工 数比为1：1.4~1.6。 ( ) 9. 医院卫生技术人员中，医护合理比例应该是1：2。 ( ) 10. 医院组织机构就是追求医院目标的人的集合体，它具有一定的目的、结 构和活动方式。 ( ) 11. 人事管理是人力资源管理工作的一项重要职能。 ( ) 12. 人事管理强调以人为中心，充分发挥人的积极性、主动性和创造性，以 提高劳动效率。 ( ) 13. 人力资源开发包括了人力的选拔、培训和考核工作。 ( ) 14. 领导是一门科学，也是一门艺术。 ( ) 15. 诊疗组织是指诊疗病人不同功能单元的组织形式和医疗技术人员能级结 构。 ( ) 16. PPC是护理诊疗组织形式 ( ) 17. 康复预防由三级预防组成，其中二级预防包括以防止残损、残疾转变为 残障或减少残障影响为目的得所有措施。 ( ) 18. 社卫生服务中心应是非营利机构社区卫生服务中心有条件的可以登记眼科社区卫生服务中心应负责慢性病的临床首次诊疗工作A. 1：1.1~1.2 B. 1：1.2~1.3 C. 1：1.3~1.5 D. 1：1.4~1.7 5. 医院组织管理的中心法则是： A.以医师为中心 B.以医师临床医疗活动为中心 C.以医疗为中心 D.以疑难、危重病人为中心 6 综合医院药剂人员占医院卫技人员的比例为： A. 5% B. 8% C. 10% D. 15% 7. 我国医院目前的领导管理体制主要是： A.党委领导下的院长负责制 B.院长负责制 C.董事会领导下的院长负责制 D.行政负责制 8. 人力资源开发培训方法中，按培训形式划分包括： A.不脱产 B.专业证书 C.长期 D.组织安排 9. CCU是： A.新生儿监护单元 B.危重症病人集中监护单元 C.急性心肌梗塞病人监护单元 D.癌症病人监护单元 10. NICU是： A. 新生儿监护单元 B. 危重症病人集中监护单元 C. 急性心肌梗塞病人监护单元 D. 癌症病人监护单元 11. EMSS包括： A. ICU B. 后勤服务 C. 康复医疗 D. 门诊医疗 12. 每万名社区人口，可配置全科医生数量为： A.1名 B.2－3名 C.4－5名 D.6－7名 13. 新的健康观对健康提出了更高的要求，强调： A. 一级健康，一级预防