体育教学部2015年目标任务完成情况总结.doc

体育教学部2014年目标任务完成情况总结 在二0一四年，体育教学部严格按照学校党政要求，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕校第二次党代会确定的目标任务，强化体育课程建设的内涵，重点提高学生体质健康水平和教学质量。分工明确，责任落实，执行目标化管理，进一步推进了体育教学部的各项工作。 一、教学工作 教学运行与质量： 评教优良率85%以上，听课达标率100%，调停课学时控制率1%以内，无二级以上教学事故，教授为本科生授课率100%，教学质量评价与监控得分优良，2名教师教学顺利通过“普讲”。 课程建设： 新增大学体育课程选修项目1门，完成体育课程考核指纹打卡系统试点改革，主干课程网站完成率100%。 实践能力培养：参加校级以上体育赛事的获奖学生30人次以上，严格按照省教育厅要求，完成了对我校全部在校大学生的（9项指标）的体质测试和数据的上报工作，学生体能测试达到省级标准。 教学教研研究： 发表教研论文核心期刊1篇，校级教研项目立项1项，校级教研项目结题率100%。 二、科研工作 未能完成的项目：科研到账经费10万元的目标尚未完成；国家基金项目申报一项。 原因分析：体育科研项目较少，有经费资助的项目更少；国家社科和自然科学基金项目体育类每年江苏省都不足5项，除省体育局、省体科所、苏州大学（有体育专业）、南京体育学院、南京师范大学（有体育专业）、东南大学（有体育专业）、南京大学（有体育专业），还有一些师范学院有体育专业类院校，要想拿到难度可想而知。 三、学科建设与研究生教育 超额完成了和有关高校联合培养的硕士研究生以盐城工学院为第一作者单位发表省级以上刊物3篇的目标，其中核心期刊1篇。 四、师资队伍建设 1位教师顺利晋升为教授职称，1位教师顺利晋升为副教授职称，2位教师顺利晋升为讲师职称； 1位教师参加了全国轮滑裁判员培训；1位教师参加了江苏省健身气功培训，2位教师参加了江苏省健身气功比赛，1位教师参加了江苏省急救培训。4位教师积极报考博士研究生。 未能完成的项目：引进博士1名或考取博士1名的目标尚未完成；校级人才工程1名的目标未完成。 原因分析：目前，全国仅有十几个学校招体育类博士研究生，每年招生数量不足200人，大部分是在职读博，所以引进博士实在是很困难。校级人才工程全校每年评选人数也就几名，而且根据科研项目等条件，体育老师很难做到。 五、国际合作与交流 未完成项目：赴境外参加高级别国际学术会议人数1人次尚未完成。 原因分析：每年体育维持费仅有28万元，距离教育部规定的不少于全年学费收入的8%的要求相差甚远，经费紧张是最主要的原因。 六、党建工作 1、党总支重视党建工作制度化、规范化、科学化，各级党组织年度工作有目标、计划和总结；能及时、准确掌握党内基本信息，党员花名册等资料齐全、更新及时；党费收缴、管理和使用台账清楚；及时做好各类会议、活动的记录工作。 2、重视党风廉政建设，积极开展校园廉政文化教育活动，无违法违纪现象。 3、加强民主集中制建设，坚持党政联席会议制度，原则上每学期召开党政联席会议8次，党总支委员会议4次，会议有记录、会后有落实。 4、坚持处级党员领导干部双重组织生活制度，每年领导班子召开专题民主生活会1次。 5、加强基层党组织建设，党支部组织健全，设置合理，每月至少召开1次党支部书记会，各党支部认真执行“三会一课”制度。严格执行各项组织生活制度，全年党支部组织生活8次，认真开展民主评议党员活动，每学期召开组织生活会1次；广泛开展党日活动，党总支报送“最佳党日活动”方案1-2项。 6、密切联系群众，党员处级干部要认真做好民主党派和党外知识分子工作，深入群众进行调查研究，帮助群众解决关心的热点、难点问题，党员处级干部联系党支部1个、联系入党积极分子1名。 7、按计划发展党员，制度健全，程序规范，加强培训，手续完备，质量有保证。 8、组织开展党建研究，积极撰写党建研究论文，今年党总支3篇，积极申报党建研究课题，今年党总支申报1项。 9、重视党建带工建工作，重视教职工之家建设，工会工作有计划、有活动、有场所，教职工参与度高。关心教职工生活，积极开展送温暖、结对帮扶等活动。无违反计划生育情况。 10、建立教职工大会制（80人以下），实行民主管理和监督。 七、宣传思想工作 政治理论学习 （1）中心组学习2次，每次有1人作典型发言，且有文字稿。 （2）教职工学习10次，有1人作典型发言，且有文字稿。 （3）在本部门网站上报道政治理论学习情况（含图片）。 2．精神文明建设 （1）年度党政工作计划和总结中要单列具有可行性的年度精神文明创建计划和总结。 （2）精神文明建设活动有特色。 （3）责任划分范围内的牛皮癣清除工作。 3．思想政治教育 （1）积极参加思想政治研究会、新四军研究会研究研讨活动，提交1篇学术论