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江都市专业技术人员职称工作领导小组 江职称[2006]1号 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 江都市思想政治工作初级专业技术资格 初定、评审、聘用暂行办法 各镇职称办，市直有关单位： 根据省人事厅、省委宣传部《关于思想政治工作人员职称评聘工作有关问题的通知》[苏人通（2005）116号]文件精神，结合我市全民初级专业技术资格初定、评审、聘用的相关文件规定，特制定我市思想政治工作（简称政工，下同）初级专业技术资格初定、评审、聘用暂行办法。 一、适用范围和评审对象 我市企事业单位（参照公务员管理的事业单位和教育系统除外）中专职从事党的工作、思想政治工作的在职人员(指党委负责人，专职党总支、党支部书记、副书记，工会负责人，组织人事、宣传教育、办公室等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员)。 二、基本要求 （一）初定人员学历资历要求 1、中专、大学专科毕业后，在政工岗位上工作满一年, 经考核合格可初定为“政工员”资格； 2、大学本科毕业后，在政工岗位上工作满一年，经考核合格可初定为“助理政工师”资格；大学专科毕业后，在政工岗位上工作满三年, 经考核合格可初定为“助理政工师”资格。 （二）评审人员学历资历要求 1、中专毕业聘任“政工员”职务满4年的可申报“助理政工师”资格。 2、对已获得其他“员级”、“助理级”专业技术资格的并在政工岗位上工作满一年的，可申报转评 “政工员”、“助理政工师”资格。 （三）继续教育要求 按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》（苏政办发[2001]61号）文件精神和要求，结合政工工作实际，进一步改进政工人员专业技术继续教育。 1、政工人员参加继续教育情况记入省人事厅统一制作颁发的《江苏省专业技术人员继续教育证书》，作为晋升高一级专业技术资格评审时的考核内容之一。 2、继续教育内容根据政工人员工作实际和需要确定，每年上半年为省市形势政策教育的主要内容，下半年为政工干部专业知识学习，每年需达到40学时。 （四）信息化素质考核（计算机应用能力）要求 申报政工初级专业技术资格者，除下列四种对象不需要参加江苏省（江都市）信息化素质考试外，其他人员必须参加江苏省（江都市）信息化素质考试，并要求取得合格证书： 1、取得计算机专业大专学历以上； 2、2002年10月份以前参加国家或江苏省人事厅统一组织的职称计算机应用能力考试并取得合格证书的； 3、已取得江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室颁发的《江苏省专业技术人员信息化素质培训考核合格证》，或江都市职称办颁发的关于信息化考试的《专业技术培训合格证》； 4、取得全国计算机软件专业技术资格考试合格证书。 （五）论文、 能力、业绩要求 1、撰写从事政工工作的专业论文或思想政治工作专题总结二篇以上，每篇文章全文一般不少于1000字。 2、提供从事政工工作以来能反映本人专业能力、水平的业绩材料，包括个人获奖证书、受表彰、奖励等方面的材料。 三、专业技术职务的聘任 作为非主系列的政工专业技术岗位结构比例，应在单位专业技术岗位的结构比例内，按照《关于事业单位专业技术职务岗位设置与聘任管理的实施办法》（江职称[2004]2号）文件的相关要求组织实施。 政工专业技术岗位的设置，最高职务不得高于单位内主系列专业技术岗位的最高职务。 四、材料要求 1、初定材料要求 （1）《初定专业技术资格呈报表》（一式二份）； （2）学历证书原件及复印件一份； （3）《江苏省专业技术人员继续教育证书》原件及复印件一份； （4）江苏省或江都市信息化素质培训考核合格证书原件及复印件一份； （5）如属于事业单位大中专毕业生，还需提供工作后转正定级审批表复印件一份。 2、评审材料要求 （1）《专业技术资格评审申报表》（一式二份）； （2）学历证书、专业技术资格证书、聘书、继续教育证书以及各种获奖证书原件及复印件一份； （3）江苏省或江都市信息化素质培训考核合格证书原件及复印件一份； （4）近三年的“年度考核表”，企业单位的提供《江苏省专业技术人员年度考核表》复印件，事业单位的提供《事业单位工作人员年度考核表》复印件各一份； （5）任现职以来的专业技术工作总结； （6）任现职以来撰写的政工工作专业论文或专题总结两篇以上，每篇文章全文一般不少于1000字； （7）提供任现职以来反映自己工作能力、实绩的附件材料以及获奖证书的复印件。 （8）《职称申报人员信息采集表》（按网上公布的固定格式由单位汇总后制成电子表格附软盘一并上报，或发送电子邮件到jdzcb@jdjy.cc信箱）。 （9）评审材料一人一袋，并按下列顺序装