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NOSA五星审核知识复习题 NOSA五星系统的管理理念是： 基于风险、超前控制、过程管理、系统和有效观念、群众参与、力求简单实用、沟通和交流、持续改进。 公司安健环政策 严格遵守国家有关安全、健康、环保方面的法律、法规及电力行业标准，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 坚持“以人为本”的原则，为企业和员工提供安全、舒适、健康的工作环境。 不断加强宣传和培训，进一步提高员工的安全、健康、环保的意识、技能和知识，将安全及健康的风险和对环境的影响降至最低。 坚持持续改进，力争实现“安健环表现持续改进,事故/伤害/火灾为零，努力实现零意外和低风险”的目标。 要求并倡导承包商、供应商及合作伙伴遵循和执行国华宁东公司的安健环政策。 通过全员参与，科学管理，将NOSA管理理念贯彻到每项工作中，争创国际一流煤矸石综合利用环保电厂。 7、宁东公司安健环承诺：营运时，充分考虑员工、客户、公众的安全、健康以及环境保护。 8、安健环目标：安健环表现持续改进,事故/伤害/火灾为零，努力 9、实现零意外和低风险。 10、安健环策略：安全“零容忍”，对标“持续化”，考训“常态化”。 11、安健环使命：让每一位员工平平安安回家。 ★国华宁东公司安健环主任：副主任：安健环： 委 员：公司各部门经理、各部门健环主管安健环区域代表、 办公室设在部。公司安健环 我公司今年的DI为0，DIFR为0。 工伤 工伤事故率 你从什么渠道向公司管理层传递信息？ 向区域代表反应问题通过合理化建议拨打电话进行投诉直接向部门安健环委员会问题 你从什么渠道获取公司安健环管理的信息？ 通过OA办公系统通过班组的墙报部门安健环会议的传达安健环代表的通知班组活动中学习文件宣传栏 公司安健环委员会会议每月召开一次，参加人员为公司安健环委员会成员、安健环区域代表 你得到过哪些安健环的出版物？ 员工安健环手册公司网站安健环专栏 清楚我公司半年来进行过的自查和内审，本部门自查得分率。 您的健康体检的结果是如何得知的？ 对于个人的情况，如果体检结果发现问题，医务室将用电话通知本人，如果没有问题，就不会接到电话。 医务室通知哪些内容？ 我体检中发现问题，严重程度，检查和治疗的建议，以及对疾病相关知识的讲解。NOSA五星管理系统基础知识 NOSA有关的术语及缩写： 工伤 工伤事故率SHE：S—安全，H—健康，E—环保 RSCE：R—风险，S—方法， C—依从、执行，E—效果 HIRA：H—危险，I—确认，R—风险，A—评估。在作每一项工作前确认危险源，然后进行风险评估。 WSWP安全工作程序JSA：J—工作，S—安全，A—分析，即工作安全分析。 RisK Hazard：RisK是风险 Hazard是危险 MSDS：危险化学品安全技术说明书 PPE：个人防护用品，包括安全帽、护目镜（机械防护、化学防护、焊接防护、热防护）、耳塞、安全带、安全鞋（绝缘鞋、防砸鞋）、防护面罩、防护服等 OHS： occupational health and safety职业健康安全 1、NOSA系统分多少个单元？多少个元素？ 答：5个单元，72元素。 2、NOSA评星等级有效期是多长时间？ 答：12个月。 3、NOSA五星系统最基本的管理理念是什么？ 答：（1）所有意外均可以避免； （2）所有存在的危险皆可得到控制； （3）对环境的影响可以降至最低； （4）每项工作均顾及安全、健康、环保。 4、实践安健环风险管理系统最基本的目标是什么？ 答：确认危险，控制风险，将所有隐患消除或减少在事故发生之前。 5、安健环管理的原则是什么？ 答：坚持“以人为本”的原则。 6、安健环的目标是什么？ 答：实现“零意外，零违章”。 7、什么是意外？ 答：是指在处理一项活动时，出现管理不善或未能预计的事件。 8、意外是如何分类的？ 答：意外通常可分为三大类：（1）人为因素占88% ；（2）工程因素占10% ；（3）难以预计事件占2%。 9、什么是不安全动作？ 答：是指不安全行为导致人员受伤患病或设备损坏。 10、什么是危险源？ 答：就是潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。 11、什么是风险？ 答：就是某一特定的危险源造成伤害的可能性、机率或概率。 12、风险评估的目的是什么？ 答：消除风险；将风险降到最低；控制风险。 13、风险控制措施有哪几种？它们的控制等级顺序怎样？ 答：六种。由高级向低级控制的等级顺序为：排除、代替、隔绝、工程、管理、个人防护。 14、风险控制的三个阶段内容是什么？? 答：（1）事故之前：采取控制措施预防事故发生； （2）事故发生当中：采取管理措施降低事故的严重性； （3）事故发生后：采取管理措施降低事故的严重后果。 15、什么是NOSA审核？ 答：独立的