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安全健康与环境教育资料 安全管理现状 公司为满足有关法规和上级规定文件等要求，适应公司生产形势，2004年公司成立了安全质量部。于2005年初，按照国家“安全生产许可证条例”的要求，取得了建设部门颁发的《安全生产许可证》。 公司各级领导、各部门、项目部对安全工作都给予了高度的重视，公司秉承“安全和质量是最大的政治”的理念，坚持安全第一的思想，奉行以人为本的宗旨，公司自成立来保持了良好的安全生产业绩。施工现场安全处于受控在控状态。2007年公司正式启动了职业健康安全和环境管理体系认证工作。于2007年10月14日顺利的取得了职业健康安全和环境管理体系证书。 公司安全施工特点 我公司做为电建企业，具备一般建筑施工企业安全施工的特点，也有不同之处。其主要特点是：工程项目多，分包单位多。项目施工过程中，高处作业多、预留孔洞多、用电设备多、大型机械多、这些特点也就导致易发生高处坠落、物体打击、触电伤害、机械伤害、起重伤害等生产安全事故，分包队伍人员是各类事故的易发人群。 质量管理体系现状 公司质量管理体系贯彻ISO9001-2000标准，经建立、实施、保持运行及维护，已经通过了认证机构的审核。于2003年2月27日取得了“质量管理体系认证证书”。按照相关标准的要求，公司组织了年度内审、管理评审，并接受了二次认证机构的年审。结合公司的实际情况，公司已经对原相关文件进行了修订，在公司领导和相关部门的确认后，2005年年底进行了程序文件、手册的换版并颁布实施。于2006年初顺利的完成了质量体系认证的复评及换证工作。 公司质量管理体系方针： 科学管理 优化设计 规范施工 精心调试 确保顾客满意 公司质量管理体系目标： a) 设 计：方案优化、指标先进、严格评审、供图及时、设计变更率≤3%。 b) 设备采购：选型合理、技术可靠、严格监造、供货及时、设备缺陷率≤3%。 c) 施工管理：建筑工程验收合格率100%；安装工程验收优良率95%以上； 不发生重大质量事故和重大及以上安全责任事故。 d) 工程调试：试运项目验收优良率90%以上；整套启动试运一次成功。 e) 服 务：及时进行工程回访，妥善处理顾客意见，确保顾客满意。 公司职业健康安全和环境方针： 优化设计、防治污染、文明施工、健康安全、遵规守法、提升品牌价值。公司职业健康安全目标： -----控制人身重伤事故，不发生人身死亡事故。 -----控制恶性未遂事故， 安全教育的目的 1、提高职工的安全意识、安全知识、安全技能 2、使全体职工充分理解发生事故的危险性和危害性 3、使党和国家的安全生产方针政策、法令、标准、条例和企业的各项安全生产规章制度，落实到每个职工的思想和行动中 4、解决“知”和“会”的问题，把掌握的安全技能和知识，运用到实际工作中，避免各类生产安全事故的发生。 安全管理的一些基本概念和名词解释： 1．安全生产“五同时”是指在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。 2．“三同时”：在新建、改建或扩建工程建设中，劳动安全卫生设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称“三同时”）。 3．对新入厂的人员必须进行时间不少于40学时的三级安全教育，“三级教育”指公司级、工地级、班组级。 4．一级安全教育的主要内容是：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。 5．“安全施工问题通知书”应由事故隐患单位的领导负责接收和组织整改。施工单位应建立事故隐患的登记、整改、检查、销案制度及管理台帐。 6．火电建设工程中，不得由分包单位单独承建的有热控，汽机本体，锅炉本体，高、中压管道，主厂房及其基础，水塔，烟囱，升压站等。 7．施工企业招用临时工必须符合下列条件： a.签订正式用工合同； b.体检及三级安全教育、考试合格； c.分到施工班组，有正式职工带领工作，并纳入本企业职工范围进行安全管理。 8．“三交”指交任务、交安全、交技术；“三查”指指查衣着、查“三宝”、查精神状态。 9．施工企业应从工资总额中预留百分之一至二作为安全奖励专用基金。 10．未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 11．轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 12．重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。 13．“三不放过”是指事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过。 14.我国安全生产体制是企业负责、行业监督、国家监察、群众监督。 15.《中华人民共和国刑法》规定“