电子商务与企业管理实训1.docVIP

《电子商务与企业管理实训》实训报告1 姓名 王宇 学号 实训时间 2012年 3月 14日 班级 11级电子商务班 实训目的 通过实训了解职务分析的内涵，学会应用职务分析。了解网上招聘的实施程序。 实训内容 什么是职务分析，如果现在某个企业招聘网络营销运作经理一职请进行职务分析，为招聘提供依据。 注册新安人才网（/），如果一个企业需要通过该网站招聘上述人员该如何实施。 实训报告 （包含写出实训的步骤，结果的分析，实训体会） 一．职务分析含义及职务分析表 职务分析：职务分析又称为工作分析，是根据企业的生产经营目标，对某项特定的工作进行详细、准确的描述，对工作的职责、权利、隶属关系、工作条件等进行具体的说明，并对完成该项工作所要的行为、条件、人员提出具体的要求。 某企业网络营销运作经理的职务分析： 职务名称：网络营销运作经理 上级主管：营销公司经理 职位目的：开发网上销售市场，为网上客户提供相应的职务 工作职责：1.负责网上重要客户的信息收集； 2.网上特殊订单的处理； 3.网上促销活动的设计； 4.网上客户特别投诉的处理； 5.网上重要客户的走访； 6.协调网上特殊订购商品生产与设计的协调； 7.负责与银行的协调，处理网上支付特殊问题的处理； 8.与营销公司其他部门共同制订营销方案。 任职要求：1.年龄在23—35周岁之间； 2.男女不限； 3.经济管理类专业专科以上学历，计算机二级以上，懂得并能够熟练运用计算机网络技术的应用； 4.从事营销管理工作两年以上； 5.有良好的合作沟通能力； 6.有良好的身体素质和人格素质； 7.英语四级以上。 二．注册新安人才网（/），及企业需要通过该网站如何实施招聘网络营销运作经理。 1.登陆新安人才网，并注册会员成功。 （1）.选择个人注册，填写正确的会员名及邮箱地址，注册成功； （2）.完善个人信息。 2. 企业需要通过该网站如何实施招聘网络营销运作经理。 .企业注册或登陆新安人才网，并在该网站上进行发布招聘信息； .企业在发布招聘信息中发布职位分析，根据企业的生产经营目标，对网络营销运作经理这一职位工作进行详细、准确的描述，对工作的职责、权利、隶属关系、工作条件等进行具体的说明，并对完成该项工作所要的行为、条件、人员提出具体的要求。 .企业在对该职位求职的人才中，根据企业对这一职位的要求进行合理的选择和招聘。 三．结果分析： 科学的职务分析是人力资源管理的基础，它对企业招聘到合适的人才、更好的使用人才起到极为重要的作用。新安人才网这一招聘网站能够为我们广大求职者和企业招聘人才提供一个良好的平台，使求职者更快的找到自己满意的工作，也为企业提供所需求的广大人才。 四．实训体会： 通过本次电子商务与企业管理实训，我从中了解并学习到职务分析的含义和作用，也知道了应该如何在网站上求职，和企业招聘人才在网上是如何实施的，体会到了新安人才网这一招聘网站能够为我们广大求职者和企业招聘人才提供一个良好的平台，使求职者更快的找到自己满意的工作，也为企业提供所需求的广大人才。通过这次实训使我能够更加完善自己的知识面，提高了认知能力和实训能力。 老师评语 指导教师评语： 成绩： 时间： 年 月 日 注：不够填写,可以另加页