培训工作的落实及档案留存.pptVIP

培训工作的落实及档案留存 目前我们要进行的培训种类 一、分层培训 二、规范化培训 三、专科护士培训 四、实习生培训 分层培训要求 按照护理部分层培训计划制定本科室的分层培训计划。 按照科室培训计划按时落实培训内容。 1.N0、N1护士的培训需要参加护理部的低年资培训、继教培训、科室的专科知识培训。 2.N2参加护理部的继教培训、科室专科知识培训 3.N3、N4参加护理学会的继教培训、分层专科培训 分层培训档案要求 1.建立分层培训档案夹，培训档案要有培训记录，课件内容，影像资料，考核试卷，分数汇总。 2.参加培训人要填写个人分层管理档案，参加护理部组织的培训填写档案中表2，参加科室专科培训填写表3。 3.档案检查要求准备近3年档案。 规范化培训要求 规范化培训人员包括：N0 、N1护士。 培训内容 1.入课培训：工作环境介绍、人员介绍、工作模式、科室规章制度、各班次工作流程。 2.基础知识培训及专科知识培训同分层培训，可为相同内容，但档案要分装。 3.建立规范化培训档案夹，培训档案要有培训记录，课件内容，影像资料，考核试卷，分数汇总。 专科护士培训要求 需进行专科护士培训的科室：手术室、急诊、ICU、血液净化、肿瘤科。 科室制定专科护士培训计划 培训内容：参考参加护理质控中心专科护士培训大纲及教材。如大纲中有分层培训内容可以通用，但各自档案夹中要有培训资料。 档案要求：建立专科护士培训档案夹，培训档案要有培训记录，课件内容，影像资料，考核试卷，分数汇总。 实习生培训要求 根据护理部实习生实习计划制定科室实习计划。 根据实习计划按时落实计划培训内容。包括护理部分派的基础示教部分、科室计划中的专科部分、科室教学查房。 档案要求：建立实习生培训档案夹，培训档案要有培训记录、查房记录，课件内容，影像资料，考核试卷，分数汇总。 * *