- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
福建省会计专业人员年度考核登记表
( 年度)
单 位
姓 名
专 业 职 务
行 政 职 务
会计证编号
填表日期 年 月 日
福建省会计专业人员职务系列职称改革领导小组制
填 表 说 明
一、本表(1页—3页)由受聘者本人根据岗位职责和工作任务书规定工作内容、实际完成情况以及考核内容,实事求是填写,字迹要端正、清楚,如果个人总结篇幅不够,可另加附页。
二、部门(科室)全体人员评分表、考核小组评分表的评分标准要按照(90)闽会职改字第017号文“福建省会计专业人员任职期间工作考核因素评分标准”评分。
三、此表一式填写二份。一份存入本人档案,一份存上级主管部门。
姓 名 性 别 出 生 年 月 专 业 岗 位 和 职 务 名 称 参加工作时 间 受聘或任命专业技术职务时间 起:
止: 最 后 学 历 (时间、学校、专业) 个 人 总 结
政 治 思 想 表 现、工 作 实 绩、业 务 能 力、学 术 水 平 等
部 门 (科室) 全 体 人 员 评 分 表
考核内容 所占分值 内容因素 占分 考 核 组 评 分 情 况 平均值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 政 治 思 想 20 思想品质 7 职业道德 9 合作精神 4 学 识 水 平 18 专业知识 6 论著及总结 5 学习精神 4 外 语 3 业 务 能 力 18 工作能力(创 新) 8 分析、解决问题能力 10 工 作 实 绩 40 工 作 量 13 工作质量 13 工作效率 10 培养人才 4 其 他 4 4 合 计 100 100 备注:部门(科室)全体人员评分表:(1)可以通过群众考核组评议考核;
(2)可以经部门(科室)全体人员以无记名形式评分。
单 位 (部 门)考 核 小 组 (5-10) 人 评 分 表
考核内容 所占分值 内容因素 占分 部门分 考 核 组 评 分 情 况 平均值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 政 治 思 想 20 思想品质 7 职业道德 9 合作精神 4 学 识 水 平 18 专业知识 6 论著及总结 5 学习精神 4 外 语 3 业 务 能 力 18 工作能力(创 新) 8 分析、解决问题能力 10 工 作 实 绩 40 工 作 量 13 工作质量 13 工作效率 10 培养人才 4 其 他 4 4 合 计 100 100 备注:(1)部门(科室)全体人员的测评评分的平均值,需记入考核小组评分表中的“部门分”;
(2)“部门分”与考核组评分加以平均最后得出平均值。
单位(部门)评价意见 评价意见:
考评等级 优秀
单位盖章 负责人:
年 月 日 合格 基本合格 不合格 学 校 意 见
学校盖章 负责人:
年 月 日 被考核人意见
文档评论(0)