诸暨市用人单位劳动保障书面审查登记表-编号：.docVIP

编号： 用人单位劳动保障 书面审查登记表 （20 年） 单位名称（盖章） 法定代表人（负责人） 组织机构代码 注册地址 经营地址 经营地址邮政编码 单位所在街道（乡镇） 填报日期 20 年 月 日 注册登记信息 单位类型 　 经济类型 　 登记注册类型 　 行业类别 　 机构类别 　 机构证书编号 　 注册登记机关 　 工商登记执照种类 　 工商登记执照号码 　 成立日期 　 工商登记有效期限 　 注册资金 　 社保登记证号 　 　 *社保编号 　 开户银行及账号 　 　 　 联系信息 *法定代表人 　 法定代表人联系电话 　 传真 　 *劳资负责人 　 劳资负责人联系电话 　 劳资负责人手机 　 *联系人 　 联系人电话 　 联系人手机 　 *填写人员 　 *联系电话 　 电子邮件 　 总体用工情况 1、劳动用工 *从业人员总数 　 公务员及参公管理人员数 　 事业编制人员数 　 女职工人数 　 农民工人数 　 返聘人数 　 未成年工人数 　 残疾人数 　 使用劳务派遣人数 　 使用实习生人数 　 非全日制工及兼职人数 　 劳务派遣人数（派出） 　 台港澳职工人数 　 已办理《台港澳人员就业证》人数 　 *是否组建工会 是□ 否□ 外籍职工人数 　 已办理《外国人就业许可证人数》 　 *是否建立调解组织 是□ 否□ 2、劳动合同 *应订立书面劳动合同人数 　 *已订立书面劳动合同人数 　 未订立书面劳动合同人数 　 *是否按规定支付经济补偿金 是□ 否□ *是否订立集体合同 是□ 否□ *终止、解除劳动合同后是否按规定办理手续 是□ 否□ 3、工资支付 上年度职工报酬总额 　 上年度职工月平均工资 　 最低月工资 　 上年度劳务派遣人员报酬总额 　 非全日制用工小时最低工资 　 工资支付保障金金额 　 *每月是否按时足额发放工资 是□ 否□ *是否按规定支付加班工资 是□ 否□　 *是否建立工资支付台账 是□ 否□　 *工资发放日期 　 *目前工资已发至何月份 　 　 　 4、工作时间和休息休假 实行标准工时制度的职工数 　 *是否履行带薪年休假制度 是□ 否□ *是否违反工作时间相关规定 是□ 否□ *实施特殊工时制度是否经批准 是□ 否□ 实行不定时工时制度的职工数 　 实行综合计算工时制度的职工数 　 *每周工作小时 　 *每月加班天数 　 　 　 5、参保情况 *最近缴费月份（如201402） 　 *单位参保缴费状态 参保□ 暂停□ 终止□ *是否足额缴纳 是□ 否□ （1）基本养老保险 缴费基数 　 *实际参保人数 　 *应参保人数 　 （2）医疗保险 缴费基数 　 *实际参保人数 　 *应参保人数 　 （3）工伤保险 缴费基数 　 *实际参保人数 　 *应参保人数 　 （4）失业保险 缴费基数 　 *实际参保人数 　 *应参保人数 　 （5）生育保险 缴费基数 　 *实际参保人数 　 *应参保人数 　 6、其他 *女职工是否享受90天产假 是□ 否□ *女职工、未成年工是否有从事国家规定禁忌从事的劳动 是□ 否□ *未成年工是否建立体检档案并备案 是□ 否□ *是否制定并公示内部管理规章制度 是□ 否□ *是否建立职工名册 是□ 否□ *是否违法使用童工 是□ 否□ *是否有收取抵押金（物）的行为 是□ 否□ *是否存在扣押个人证件的行为 是□ 否□ *是否租赁场地经营 是□ 否□ 填表说明： 1.所有填报的数据以上报当月的用工情况为准 2.“单位类型”即单位营业执照中“企业类型”一栏所标注的情况 3.“经济类型”包括内资、国有全资、集体全资、股份合作、联营、集体联营、国有联营、有限责任（公司）、国有独资（公司）、其他有限责任（公司）、股份有限（公司）、私有、私有独资、私有合伙、私营有限责任（公司）、私营股份有限（公司）、个体经营、其他私有、其他内资、港澳台投资企业