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通渭县第三中学 岗位职责手册 （讨论稿） 二O一五年五月 目 录 学校校长职责 3 学校党支部书记职责 4 教学副校长职责 4 政教、总务副校长职责 5 工会主席职责 7 教务主任岗位职责 7 党政办公室主任岗位职责 9 政教主任岗位职责 10 教研室主任岗位职责 11 总务主任岗位职责 11 教研组长职责 12 级主任职责 13 班主任职责 14 教师岗位职责 15 微机室管理及维护人员岗位职责 16 教务人员工作职责 17 医务室人员职责 18 学校门卫安全工作岗位职责 19 会计职责 19 出纳职责 20 计生专干岗位职责 20 仓库保管员职责 21 食堂工作人职责 21 学校校长职责 一、主持学校行政全面工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。 二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划以及各类规章制度，并认真组织实施、检查和总结。 三、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的政治、思想和品德教育。 四、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的课程标准、教学计划，遵循教学规律组织教学；建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理；深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。 五、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼、确有成效地开展，全面提高学生的素质。 六、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的积极性、主动性和创造性。 七、领导后勤工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向；关心师生生活，保护师生健康；严格管理校产和财务，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。 八、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 十、领导学校各职能部门，协调好行政领导之间的关系。 十一、民主管理学校。学校的重要问题决策前，主动征求党支部的意见，听取教代会和行政会议的意见，自觉接受党组织和群众的监督。 十二、主持校长办公会议、行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职工办好学校。 十三、副校长是校长的助手，协助校长负责某一方面或几方面的工作，对校长负责。 学校党支部书记职责 学校党支部书记在上级党委和校支委会的集体领导下，执行支部大会或支委会决议，负责全校师生的思想政治工作和支部工作，具体职责如下： 1、带头学习和认真贯彻落实党的一系列路线、政策和上级决议、指示。 2、研究安排支部工作，对支部工作的重要事项及时提交支委会或支部大会讨论决定。 3、了解和关心师生员工的思想、工作及学习、生活等情况，对师生员工发现的问题或困难及时给予解决。 4、组织党员的党课学习和教职工的政治学习，抓好典型，表彰先进，教育后进。5、经常与支委、行政领导交流工作情况，指导、支持、协助校长做好行政工作，协调党、政、群团组织的关系，调动各方面的积极性。 6、检查支部工作、计划、决议执行情况，按时向支部大会和上级党组织汇报工作。 7、贯彻党和知识分子政策，关心教职工的文化、生活和健康。 8、做好组织发展工作，做好培养和考察干部工作，组织党员过好组织生活，监督党员履行义务。 教学副校长职责 在校长的直接领导下，负责全校的教学、教研教改及体艺等工作，主要职责是： 一、分管教务处、办公室工作。加强各处室全体工作人员职业道德教育，及时布置各项工作。 二、指导教务处制定全校教学工作计划、教学常规和教师工作规范，建立正常的教学秩序，检查教学计划的完成情况。督促教研组落实各项教研工作计划。 三、指导办公室负责起草或修改全校性规章制度做好保密工作 五、严格执行国家规定的课时计划，定期组织和开展形式多样的教学研究活动，探索和总结交流教改经验，努力提高教学质量。 六、督促教务处定期检查教师教学“五认真”情况，通过有计划地听课、检查教案和作业、问卷调查、召开学生及家长座谈会等形式全面检查教与学的情况，帮助教师改进教学。 七、积极组织教师参加多种形式的进修、培训等继续教育。 八、指导教务处、各教研组有计划地组织学科兴趣小组、竞赛小组和科技、文体活动，做好检查、督促工作。 九、组织教务处、办公室人员的政治业务学习，指导和督促好各自的工作岗位。 十、指导教务处抓好学生的学籍管理、招生、编班、考勤、休学、退学、转学、毕业等各项工作。 十一、制定严格的管理制度，督促教务处、做好实验室、图书馆、阅览室、体育器材室、语音室、微机室、多媒体教室、音乐、美术活动室等的管理工作。 十二、指导