长沙市雷锋学校-2015年长沙市教育局直属学校公开招聘教师.docVIP

2012年长沙市教育局直属学校公开招聘教师 长沙市雷锋学校招聘岗位 考 核 工 作 具 体 安 排 一、招聘岗位 毕业生岗位（1人）：语文 二、时间、地点安排 时 间：5月31日（8:00--11:40） 地 点：雷锋学校科学馆二楼 三、考核办法： 按照《2012年长沙市教育局直属学校公开招聘教师考核细则》（以下简称《考核细则》）的要求，根据招聘岗位的需要，我校选择《考核细则》中的A考核办法实施考核工作。具体办法如下： 1、考核采用抽签决定先后顺序的方式进行。 2、考核工作封闭进行，考核由面试和试教组成，同时进行。面试时间为6分钟，分值为20分；试教为40分钟，分值为80分，考核总分为100分。每位测试对象的有效分按每位评委的打分去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均值确定，平均值保留两位小数。 3、考核准备时间60分钟。 4、考核评委小组在考核后当场评分、统分并宣布成绩。 5、考生在考核当日，须凭本人《身份证》、《笔试准考证》参加考核，缺少上述证件之一者不能参加考核，考核时不得自带任何资料，只能携带工作人员允许的工具，并关闭通讯工具。迟到、随意离开候考室和缺考的，按自动弃权处理。 6、考生自觉听从工作人员安排，不得大声喧哗、吸烟，不得向工作人员打听考核内容。 四、联系办法： 学校地址：长沙市高新区雷锋镇荷花塘社区正兴路197号 公交线路：乘坐916公交车到起点站下车即可 联系电话：0731含传真） 联 系 人：罗老师 2012年5月14日 附：考核评分标准 考 核 评 分 标 准 项 目 考 核 内 容 分 值 面 试 1、仪表气质 3 2、教师岗位的适用性 4 3、逻辑思维能力 5 4、语言表达能力 5 5、应变能力 3 试 教 1、教学理念 体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。 10 2、教学目标 符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。 20 3、教学艺术 语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。 20 4、教学设计 教学思路清晰，结构合理，方法得当。 20 5、教学效果 达到教学目标，总体印象好。 10 1