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首届中国阳光财富论坛企业榜 评选体系与评价标准 单忠东教授 北京大学民营经济研究院常务副院长 北京大学光华管理学院院长助理、博导 梁鸿飞副教授 北京大学民营经济研究院院长助理、博士 汪段泳博士生 北京大学民营经济研究院研究部主管 北京大学民营经济研究院 2006年3月 目 录 一、引言 2 （一）阳光财富：建立和谐社会的基石 2 （二）尊重财富：推动和谐社会的动力 3 （三）追求阳光：维护和谐社会的保障 3 二、理论依据与研究框架 5 （一）理论依据 5 1. 发达国家对财富创造和企业－社会关系的认识 5 2. 国内社会当前对财富创造和企业－社会关系的认识 5 3. 我们的观点 6 （二）研究框架 6 1. 构建本评选体系的指导思想 6 2. 研究路径 7 3. 指标选取原则 7 三、阳光财富企业榜评选指标体系及指标说明 9 （一）财富类指标（F系列） 9 1. F1---企业经营与发展能力指标 9 2. F2---企业对社会经济贡献指标 11 (二) 阳光类指标（S系列） 11 1. NO!指标（一票否决指标） 12 2. S1---企业内部和谐指标 12 2. S2---企业－社会和谐关系指标 14 3. S3---社会公益义务指标 16 （三）指标评估及权重设计 17 1．指标分类 17 2．指标估值及去量纲化处理步骤 17 3．指标权重设计 17 4．按照加权线性综合法计算各企业的综合得分 17 四、评选程序设计 20 （一）评选委员会 20 （二）评选程序 20 （三）评选工作技术路线 21 主要参考资料： 22 致谢 22 附表：首届中国阳光财富论坛企业榜评选体系指标整理计算总表 23 一、引言 首届中国阳光财富论坛企业榜评选体系和评价标准，是受首届中国阳光财富论坛组委会委托，由北京大学民营经济研究院组织来自北京大学光华管理学院和北京大学民营经济研究院的专家学者和研究人员，在阳光财富论坛专家委员会的诸位专家大力支持下进行的重大课题研究。 本课题的研究目的是建立既符合国际惯例，又适合中国国情的阳光财富评价企业评价体系和评价标准。在理论和实践角度，本课题研究有如下背景和动因。 （一）阳光财富：建立和谐社会的基石 改革开放20多年来，随着现代化进程、市场经济进程的推进和经济社会结构整体转型，我国社会发生了深刻的变化建设取得巨大成就，在发展中也问题。许多国家和地区的发展历程显示，人均GDP从1000美元到3000美元这样一个时期我国社会转型正面临关键的临界点，即进入了社会发展的矛盾凸显时期，也就是社会失调时期。顺利度过这一临界点，中国社会就会进入一个良性运行和健康发展的轨道；否则，便可能出现“拉美化”的局面。中央强调建立和谐社会，就是要解决我国发展中不平衡、不和谐的方面国实现2020年人均国内生产总值翻两番重要保障。城乡之间，人与人之间，人与自然之间，区域与区域之间，行业与行业之间，已经出现了发展中的一些失衡，一些新的社会阶层如个体户阶层、私营企业主阶层自由职业人员阶层等，会使各阶层在维护自身既得利益和预期利益的过程中产生各种矛盾，甚至冲突。建设和谐社会，首先是要努力发展经济，提高全体人民的生活水平现代和谐社会个是，和谐社会是一个以人为本的社会，能够协调好社会整体利益和个人利益的关系，因而能够充分激发社会的活力，使社会各个群体和社会成员“各尽所能，各得其所”；个是，和谐社会是建立在富裕群体的利益增进同弱势群体生活处境改善两者之间同步化的基础之上的，是建立在公平和正义基础之上的，因而具有可持续发展性。和谐社会是一个多元的社会，一个宽容的社会，一个秩序化的社会。从理论上说，和谐社会就是全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。 （三）追求阳光：维护和谐社会的保障 和谐社会需要财富的阳光，更需要阳光的财富。我们坚信，只有阳光照耀下的财富才会为我们这个社会所尊敬，问题财富不仅是不可持续的，并且最终必会被钉在历史的耻辱柱上。 以“阳光”为前提的新型财富观，倡导每个经济个体都应珍惜追求财富和幸福的自由，维护自己获得公正、合理的报酬的权利；同时，必须恪守手段的正当性因而维系过程的可持续性，即财富的获取途径和积累方式应合法、合理，不得损害基本道德和公共利益。社会主要利益群体通过制度化的手段，通过正当途径表达和满足自己的需要合理的利益协调机制有效的社会控制机制有效的矛盾疏导机制。清醒地认识到国家的政策阳光的健康的财富观是共享式、感恩式的财富观二、理论依据与研究框架 （一）理论依据 1. 发达国家对财富创造和企业－社会关系的认识 在西方近代发展进程中，人们关于财富进行了长期的论争。后来，经过马克斯·韦伯对清教徒传统财富观念的发掘和修正，形成了这样的观念：如