宁波市保险公司“争先创优”活动方案.docVIP

宁波市保险公司“争先创优”活动方案 为深入学习贯彻党的十七大精神，进一步落实吴定富主席来甬讲话精神，做大做强宁波保险业，服务宁波经济社会发展，调动各保险机构奋起直追、争创一流业绩的主动性、积极性和创造性，提高公司合规经营意识，促进宁波保险市场又好又快发展，特开展“争先创优”活动。 一、产险公司评选方案 （一）参加评选对象 成立两年以上的宁波市级产险机构。 （二）评比内容 评优采用计分制，共设立综合得分奖及车险发展奖、企财险发展奖、责任险发展奖三个单项奖，评优采用计分制，满分为100分，具体评分标准如下： 1.综合得分奖（100分） （1）业务发展情况（60分) 保费同比增长率排名：第1名60分，第2名55分，第2名50分，依次递减，负增长计0分。年保费收入6000万元以下的，最高得分不超过30分。 （2）经营效益情况（20分） 承保利润增长率排名：第1名20分，第2名18分，第3名16分，依次递减，负增长计0分，承保利润为负数的计0分。 （3）系统排名情况（10分） 保费增长率在全国系统中排名：每上升1名的加1分，最多加5分；每下降1名的扣1分，最多扣5分。系统排名剔除该公司系统中上年度成立的省级分公司。 （4）依法合规及遵守行业自律情况（10分） 有行政处罚的扣10分，其中下发监管部门监管函或者实施监管谈话的每次扣5分。违反行业自律且承担违约责任1次的扣5分。最多扣10分。 2.车险发展奖（100分） （1）业务发展情况（50分） 车险保费增长率排名：第1名50分，第2名45分，第3名40分，依次递减，负增长计0分。 （2）经营效益情况（20分） 车险综合成本率排名：第1名20分，第2名18分，第3名16分，依次递减，综合成本率超过100%的计0分。 （3）在系统中发展排名情况（20分） 车险保费增长率在全国系统中排名：每上升1名的加2分，最多加10分；每下降1名的扣2分，最多扣10分。系统排名剔除该公司系统中上年度成立的省级分公司。 （4）遵守行业自律情况（10分） 违反行业自律且承担违约责任1次的扣5分，最多扣10分。 3.企财险发展奖（100分） （1）业务发展情况（70分） 企财险保费增长率排名：第1名70分，第2名60分，第3名50分，依次递减，负增长计0分。年企财险保费收入600万以下的，最高得分不得超过35分。 （2）在系统中发展排名情况（20分） 企财险保费增长率在全国系统中排名：每上升1名的加2分，最多加10分；每下降1名的扣2分，最多扣10分。系统排名剔除该公司系统中上年度成立的省级分公司。 （3）遵守行业自律情况（10分） 违反行业自律且承担违约责任1次的扣5分，最多扣10分。 4.责任险发展奖（100分） （1）业务发展情况（60分） 责任险保费增长率排名：第1名60分，第2名55分，第3名50分，依次递减，负增长计0分。年责任险保费收入200万以下的，得分不得超过30分。 （2）在系统中发展排名情况（20分） 责任险保费增长率在全国系统中排名：每上升1名的加2分，最多加10分；每下降1名的扣2分，最多扣10分。系统排名剔除该公司系统中上年度成立的省级分公司。 （3）创新情况（20分） 在开发新产品、服务新群体、开拓新领域方面有所突破的，经评审委员会认定的每险种加5分。 二、寿险公司评选方案 （一）参加评选对象 成立两年以上的宁波市级寿险机构。 （二）评比内容： 评优采用计分制，满分为100分，共设立综合得分奖及个人营销、团体直销和银行代理三个业务渠道单项奖，单项奖按照单项指标排名评定。具体评分标准如下： 1.综合得分奖（100分） （1）业务发展情况（70分） 业务发展情况得分=保费收入同比增长率排名得分×评比系数 保费收入同比增长率排名：第1名得70分，第2名得65分，第三名得60分，依次递减，负增长计0分。 年保费收入高于3亿元的（含3亿），评比系数为1；高于1亿元低于3亿元的（含1亿元），评比系数为0.75；低于1亿元的，评比系数为0.5。 （2）人力发展情况（20分） 净增员率排名：第1名20分，第2名18分，第3名16分，依次递减，负增长计0分。 （3）依法合规及遵守行业自律情况（10分） 有行政处罚的扣10分，其中实施监管谈话的每次扣5分。违反行业自律且承担违约责任的每次扣5分，最多扣10分。 2.个人营销业务单项奖（100分) （1）业务发展情况（70分） 业务发展情况得分=个人营销保费收入同比增长率排名得分×评比系数 个人营销渠道保费收入同比增长率排名：第1名得70分，第2名得65分，第三名得60分，依次递减，负增长计0分。 个人营销渠道年保费收入高于5000万以上的（含5000万），评比系数为1；高于2000万低于5000万的（含2000万），评比系数为0.75；低于2000万的，