基于模糊理论的高等学校教师考勤管理.pdfVIP

2013年 lO月 湖北经济学院学报 (人文社会科学版) 0ct．20t3 第 10卷 第 10期 oumM ofHubeiUnwemitvofEconomics(HumanifiesandCScialSciences V01．10No．10 基于模糊理论的高等学校教师考勤管理 凌亚群 (南京审计学院，江苏 南京 210000) 摘 要 ：教师考勤管理是高等学校管理的重要环节 ，是高等学校进行正常教学、科研和后勤服务等各项工作的 基本保证。同时．教师考勤管理还是计发教师工资奖金等待遇的主要依据。因此，制定合理的教师考勤制度和科学的 开展教师考勤管理工作．对高等学校的发展具有重要意义。本文将模糊理论引入到教师考勤管理中，使教师与高等 学校管理部门相互信任，相互交流，有效激发了教师工作的热情，提高了教师工作的积极性。 关键词：考勤；激励；公平公正；模糊管理 高等学校教师按工作性质一般分为两类 ：一类是从事教 当教师把工作当作使命来做时，再苦再累也是心甘情愿