烟叶生产户籍化绩效管理系统的设计和研究.pdfVIP

中南片2005年烟草学术交流会论文集 烟叶生产户籍化绩效管理系统 的设计与研究 曹卫红1邱万勇1任尧波2叶加群1 吴文斌1 曹燕琼3赖宇文1柯油松1 (1．广东烟草南雄市有限公司2．山大鲁能信息科技有限公司 3．南昌大学理学院) 摘要：介绍了南雄烟区烟叶生产户籍化绩效管理系统设计．从系统化管理和信息化技术角 度提出了求解思路和设计方法。 关键词：烟叶生产户籍化绩效管理系统设计研究 1 引言 完成“五个构建”的系统设计与研究，实现烟叶生 几年来，在推行烟叶生产户籍化管理进程中， 产管理机制创新。一是构建烟叶生产质量标准体 绩效管理成为烟叶生产经营企业实现管理模式创新 系；二是构建“以人为本、自主管理”、“公平、公 面临的难题。针对户籍化管理方式实现“三个转 开、公正”的科学考评体系；三是构建烟叶生产经 变(即：由生产专职人员走马观花式管理向全员 营全过程信息管理支撑平台；四是构建职工与烟农 职工参与烟田现场管理，由粗放无序放任式管理向 生产成果共享、风险共担、绩效挂钩的约束机制； 精细科学工序化管理，由简单统计加估计管理向数 五是构建“鞭策后进，激励先进，稳促中间”…的 字化、信息化管理)，所带来的海量信息处理和绩 适度压力和有效激励的竞争机制。打破“大锅饭” 效考核难度，采用传统考核手段难于体现对职工绩 式奖金分配制度，激活职工创造力和提高执行力， 效“客观、科学、公正”评价。因此，绩效管理解 推动烟叶生产组织管理模式的变革与创新，开创烟 决方案的系统化研究是当前面临的重要而迫及的课 叶生产管理现代化新格局。 题。由于信息技术突飞猛进，便携式智能设备 2．2技术线路：从系统观念研究确立本项目 (如：掌上电脑PDA)成为人们工作和生活的必备 管理架构，制订构建绩效管理的指标体系，组织开 工具，为现阶段突破烟叶生产户籍化绩效管理“瓶 展程序设计相关算法的优化研究，总体设计软件系 颈”，提供有力的技术支撑。2002年，广东烟草南统功能模块和配套硬件系统技术方案，形成从管理 雄市有限公司与山大鲁能信息科技有限公司合作研 标准、算法处理、软件开发以及硬件最佳组合，实 究与设计开发，成立《烟叶生产户籍化、信息化管 现项目的设计开发的总体功能。 理机制的研究课题研究组和软件开发组，自筹资 2．3考核原则：确立“职工自主管理，烟站 金专题立项。通过三年来的大胆创新、艰苦探索与 抽查考核，公司有效督察，考评权大优先”的原 试点研究，制定了系统的管理和技术解决方案，建 则。具体的研究目标是：绩效考核指标体系设计力 立了相应的信息化管理应用平台，尤其在绩效管理 求人性化，按照定量(刚性)指标标准化和定性 研究方面，不断取得阶段性成果。实现了管理机制 (柔性)指标规范化原则，属定量指标考核项目直 人性化、绩效考核科学化，数据采集智能化、信息 接由包户技术员按生产管理数据采集规范录入上传 共享网络化。初步构建了广东南雄特色的烟叶生产 到站级数据库后，按规定算法自动生成；定性指标 户籍化绩效管理体系。 则由烟站考核组考核，公司考核组适时组织随机抽 2绩效管理系统解决方案的相关研究