宁波市第二中学章程.docVIP

宁波市第二中学章程 第一章 总?则 第一条?为了全面贯彻国家的教育方针，促进学校管理的民主化、科学化、规范化，实现学校在科学健康的轨道上持续、稳定的发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本章程。 第二条?学校名称是宁波市第二中学，英语表述为Ningbo No.2 High School。地址：宁波市海曙区共青路20号。学校网址：。 第三条?学校是宁波市教育局直属的全民事业性质的全日制普通高级中学，学制为高中三年。学校经费来源为财政全额拨款。 第四条 学校坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。 第五条 学校的办学理念是“以文化育文化人”，育人理念是“尊重天性、涵养德性、发展个性”。 第六条 学校的办学目标：全面建成文化型、智慧型的精品学校。 学校注重内涵发展、特色发展，严格按照省一级特色示范学校要求，精心打造松竹文化、科技体育、数字校园、国际交流特色名片，强化特色示范作用。 第七条 学生培养与教师发展目标：培养符合时代精神要求的具备自主学习、合作学习、探究学习能力和人文素养的高中生；造就一支“文化+道德+智慧”的教师队伍。 第八条 学校秉承“爱国、科学，自强不息”的校训，弘扬“务实、超越”的学校精神，光大“从严、求实”的校风，倡导“严爱相济、学研相成”的教风，追求“求勤、求径、求真、求高”的学风。学校确定每年5月10日为校庆纪念日，确定《鄞县临时联合中学校歌》为校歌，确定右图为校标。 第二章 学校治理结构与运行机制 第九条 学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对外代表学校，全面负责学校的教育教学和行政工作，按照本章程自主管理学校，接受教育行政部门的评估、检查、审计和监督，同时接受学校教职工代表大会的监督。副校长按分工协助校长做好学校管理工作。 学校职能部门中层干部（主任、副主任）经过公开竞聘由校长根据干部管理权限任免。 第十条 校长根据上级教育行政部门赋予的办学自主权，主要有下列权力： （一）学校事务决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后决定权。 （二）人事任免决定权。按规定程序任免中层干部，有权决定对教职工的聘用。 （三）财务基建审批权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，决定学校的内部布局、基础立项与实施；在政策法规允许的范围内，有权筹集、管理和使用学校行政经费。 （四）学校教工奖惩权。对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按管理权限进行处罚或提出处罚意见。 （五）行使国家和政府主管部门授予的其他权利。 第十一条 校长应当履行下列义务： （一）全面贯彻国家的教育方针、政策法规，执行上级党委、政府和教育行政部门的决议，领导和组织学校的教育教学工作； （二）领导制订学校发展规划和学期工作计划，认真组织实施、检查和总结，每年向教职工代表大会或全体教工大会报告学校工作； （三）尊重教育规律，更新教育理念，积极推进学校教育教学改革，切实提高学校教育教学质量和教科研水平； （四）根据国家有关法律和政策，加强教职工队伍建设和管理，维护师生合法权益； （五）不断改善校园校舍、教育设施设备等硬件建设，逐步改善办学条件，提高职工福利待遇； （六）采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全； （七）协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系，营造良好的育人环境； （八）加强自身修养，提高管理水平，依法治校，廉洁从政，以身作则，团结协作。 第十二条?学校党组织充分发挥政治核心作用和保证监督作用，主要有下列任务： （一）组织建立党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用； （二）对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策，帮助和支持校长开展工作，保证和监督学校行政的健康运行； （） （二）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法； （三）对学校教育教学和管理工作提出批评、建议； （四）民主监督学校干部，进行评议、推荐、表扬、批评、质询。 第十五条 学校议事的主要形式和重大事项决策程序： （一）学校议事的主要形式 1.校务会议制度 校务会议是学校决策机构，研究、讨论、决策、通报学校事业发展中的问题。与会议内容有关的负责人学术委员会是学术研究、学术评估和师资培养的全校最高学术组织，是学校管理、教育、教学、科研的参谋学术委员会设主任委员1名、副主