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市直单位政务公开工作自评表 （100分） 单位性质：（行政机关类或公共企事业单位类） 单位名称：（盖章） 自评得分： 项目 分 项 内 容 分值 自评得分 证明附件 组织推进 （10分） 落实组织领导、工作机构 健全政务公开领导小组，明确政务公开日常工作机构。 3 有必要的工作人员、办公经费和办公场所 工作人员、办公经费、办公场所适应工作需要。 3 领导机构认真履行督促指导职责 有政务公开年度计划（工作要点）、目标、措施及组织实施办法， 4 政务公开 （政府信息公开） （35分） 工作机制 政府信息公开基本制度健全 主动公开和依申请公开制度、发布协调制度、保密审查制度、虚假或不完整信息澄清制度等政府信息公开基本制度有规范文件。制度运行良好。 2 加强政府信息公开，回应社会关切，提升政府公信力 加强新闻发言人制度建设，建立健全舆情收集和回应机制、重要政策专家解读机制，依法公开政府信息、及时回应公众关切、正确引导舆情。 2 及时、规范编制政府信息公开年度报告，并报送同级或上一级政府信息公开工作主管部门 政府信息公开工作年度报告内容全面完整，每年3月31日前公布并报送。 2 政务公开 （政府信息公开） （35分） 政府信息公开重点工作 行政权力运行 信息公开 推行权力清单和责任清单制度，精简行政审批事项，推进行政审批信息和行政处罚信息公开。 15 财政资金 信息公开 财政预决算、“三公”经费、政府采购、招投标和其他财政信息公开。 公共资源配置 信息公开 征地信息、农村土地经营权流转、国有建设用地作用权和矿业权出让信息公开；国有土地上房屋征收与补偿信息公开；保障性住房信息公开。 公共服务 信息公开 高校招生信息和财务信息公开；科技管理和项目经费信息公开；医疗卫生领域信息公开；就业信息公开；社会保障信息公开。 公共监管 信息公开 环境信息公开；安全生产事故信息公开；物价信息公开；国有企业财务相关信息公开；食品药品安全信息公开；信用信息公开。 依申请公开 规范依申请 公开办理 有完备的依申请公开制度，满足工作需求的受理、办理机构、人员和经费保障，规范的受理、审查、处理、答复及存档程序，畅通的受理渠道。 3 加强网上依申请 公开工作 规范编制并及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录，公布申请受理情况和办理结果。 3 注重总结依申请 公开工作 积极探索经审核认定信息的主动公开，加强涉及多个地方或部门申请事项的会商协调，完善依申请公开制度。 2 办事公开 推进公共企事业单位办事公开 认真落实行业主管部门对办事公开的各项要求，本单位各类办事公开信息发布及时规范。 推进干部任用、考核奖惩等内部办事公开 有相应制度规范；相关信息在政府信息公开网上进行发布。 3 公开渠道建设 （20分） 加强信息化平台建设 完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式 具体落实或操作方法丰富多样。 5 积极探索政务公开新形式、新渠道 加强网络问政，通过微博、微信等新媒体发布政务信息、与公众互动交流，建立和完善相关制度。在具体落实或操作方法上有所创新。 5 政务服务 （20分） 一站式服务 政务服务绩效评价由市政务服务中心另行制定。 监督保障 （15分） 建立政务（政府信息）公开工作统计、考核、社会评议、投诉举报受理制度和责任追究制度 有制度规范文件，并公开发布，有相关文书记录、案卷。 3 强化监督考核，加强廉政建设 建立政务公开政务服务工作考核评价机制，加强对下级单位的业务指导和监督检查。加强廉政建设，强化风险、防控的具体措施。 3 开展政务公开学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设 把政务公开列入干部培训计划，积极开展专题培训。有政务公开队伍建设安排及提高岗位工作能力的学习、培训、交流等举措。 2 加大政务公开宣传力度 运用多种媒介宣传政务公开工作，积极开展政务公开实际效果调查，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。及时报送政务公开工作动态信息。 2 做好政府信息公开统计工作 完善政府信息公开统计制度，按时报送季度政府信息公开统计数据。 2 省2014年季度测评结果反馈情况、市政府信息公开月度通报整改情况 对工作薄弱环节采取的整改措施、工作效果。 1．本表为参评单位必填表格，盖章后与自评总结同时报送。 2．填表前请各单位注明单位性质（行政机关或公共企事业单位），并根据自身职责在“政府