浙江省标准创新型企业评价细则（修订）.docVIP

浙江省标准创新型企业评价细则（修订） 企业名称： 总得分： 评价项目 评价内容 评价要求 评价方法 分值 得分 备 注 1.标准 创新基础 （60分） 1.1组织机构、人员、职责（15分） 1.1.1 设置标准化管理机构，有标准化管理职责，且部门、岗位的标准化职责划分明确。 查企业组织机构图和相关文件。 5 1.1.2有专（兼）职标准化工作人员且经过培训。 查有关任命文件和培训证书。 5 1.1.3制订了适合企业发展的标准化规划、计划，并进行工作总结。 查标准化工作的规划、年度计划和上年度标准化工作总结。 5 1.2企业标准体系（10分） 1.2.1有完整的技术、管理和工作标准体系并发布实施。 查标准体系表和相关的标准目录。 5 1.2.2标准体系层次结构合理，有明细表、汇总表、体系表编制说明。 查相关文件。 5 1.3标准创新资源保障（15分） 1.3.1 建立并实施标准创新激励制度。 查相关制度和奖励文件。 有制度和奖励文件的得5分，有制度无奖励或无制度有奖励的减半得分。 5 1.3.2为标准创新提供经费支持。 查用于标准制（修）订和培训宣贯、标准化人才培养、标准化工作奖励以及其他标准化活动等的经费预算文件、发放清单和相关印证材料。 有经费预算并按预算发放的得10分，没有经费的不得分，未按经费预算发放的酌情扣分。 10 1.4标准创新能力保障（20分） 1.4.1获得市级以上创新型企业、科技型中小企业、专利示范企业、农业科技企业或服务业重点企业称号，或获得省部级以上新产品或市级以上企业技术中心、企业研发中心认定。 查相关证书、文件或证明材料。 国家级得10分，省级得8分，市级得6分。 10 获多项称号的，以其中分值最高的一项给分，不重复计分。 1.4.2拥有发明或实用新型专利等自主知识产权。 查相关证书。 拥有发明专利1项得6分，2项得8分，3项以上得10分；拥有实用新型专利1项得3分，每多1项加1分，加满10分为止。 10 农业和服务业企业不作要求，给6分。 2.标准 创新绩效 （140分） 2.1制修订标准（40分） 为主或参与制修订国际标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业联盟标准。 查任务书、标准封面、首页（前言）和其他相关印证文件。 为主制修订国际标准得40分（国际标准提案被国际标准化组织采纳得36分），国家标准得36分，行业标准、地方标准得32分，企业联盟标准得28分。 参与制修订国际标准得32分，国家标准得28分，行业标准、地方标准得24分，企业联盟标准得20分。 （为主或参与制修订多项国际标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业联盟标准的，予以加分，计分方法详见加分项。） 40 本栏涉及的标准时效为近两年发布。 2.2创新成果转化为标准（25分） 将科研成果或专利转化为标准，并形成批量生产。 查科研成果鉴定证书、专利证书、相关标准文本及批量生产印证文件。 国家级科研成果或发明专利转化为标准的得20分，省级科研成果转化为标准的得18分，市级科研成果或实用新型专利转化为标准的得15分；在科研成果或专利转化为标准基础上，形成批量生产的，加5分。 25 2.3参加国内外专业标准化技术委员会（25分） 2.3.1参与国际专业标准化技术组织工作。 查相关印证文件。 承担秘书处得25分，参与得20分。 25 本栏各项不累计加分，以其中分值最高的一项给分。 2.3.2承担全国专业标准化技术组织秘书处工作，并正常工作。 查相关印证文件及近两年的年度工作计划、总结。 工作开展正常的全标委秘书处得25分，分标委秘书处得23分，工作组秘书处得20分。 工作开展不够正常的全标委秘书处得20分，分标委秘书处得18分，工作组秘书处得15分。 2.3.3承担浙江省专业标准化技术组织秘书处工作，并正常工作。 查相关印证文件及近两年的年度工作计划、总结。 工作开展正常的全标委秘书处得23分，分标委秘书处得20分。 工作开展不够正常的全标委秘书处得18分，分标委秘书处得15分。 2.3.4参加专业标准化技术组织工作。 查相关印证文件。 参加全国专业标准化技术组织并担任主任委员或秘书长得23分，副主任委员或副秘书长得20分，委员得17分；参加省级专业标准化技术组织并担任主任委员或秘书长得20分，副主任委员或副秘书长得17分，委员得14分。 2.4承担标准化项目（25分） 承担并完成各类国家级、省级、市级农业、工业（含块状产业）或服务业标准化重点、试点和示范项目。 查立项文