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牡丹江市福利企业年度资格认定表 （201 年——201 年） 填表日期： 年 月 日 证书编号 企业名称 法定代表人 企业地址 残疾职工(1-12月)工资总额(应发) 残疾职工 (1-12月)投保额 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 职工总数 其中残疾人数 安置比例 残疾职工月最低工资(实领+保险) 年度资格认定标准 1、安置残疾职工占本单位在职职工总数25%（含）以上，且残疾职工不少于10人。 2、安置残疾职工应当是持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾人员，或者是持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人。 3、企业依法与安置就业的每位残疾职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾职工在单位从事全日制工作。 4、企业为安置的每位残疾职工按月足额缴纳所在区县（含县级市）人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 5、企业通过银行等金融机构向安置的每位残疾职工实际支付了不低于所在区县（含县级市）最低工资标准的工资。 6、企业具有适合残疾职工的工种、岗位，具有相应的安全生产条件和劳动防护措施。 7、自觉接受民政部门的监督、管理和指导，无违反法律、法规，行为。 8、企业具有健全的残疾职工管理制度，每月按时上报员工参保、员工工资、员工管理考勤表等企业基础数据。 9、企业具有健全的财务管理制度，每月按时备份企业各项财务、统计数据。 10、企业具有税务机关审核确认的《税务认定审批确认表》复印件。 11、企业退税资金的使用用途是否符合相关法律法规要求。 企业自查意见 签名盖章： 县(市、区)民政部门意见 签名盖章： 市民政福利企业协会意见 签名盖章： 注：本表一式三份。