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领导理论 章节练习? 文章分类：[章节练习]　　加入时间：2007-4-20 12:57:53　　来源：zengxianda　　点击：2289 一．单项选择 1．领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（ ）。 A、品德、学识、能力、情感? B、品德、学识、能力、资历?? C、品德、学识、资历、情感 D、品德、威信、能力、情感 2．领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。 A、组织目标??? B、行为结果??? C、领导者??? D、被领导者 3．有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（? ）。 A、决策权? ????B、组织权 ?????C、指挥权? ????D、人事权 4．领导理论的发展大致经历了三个阶段，（? ）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 A、性格理论阶段 ??????B、行为理论阶段? C、效用领导阶段?? ????D、权变理论阶段 5．当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。? A、不为法???? B、糊涂法????? C、缓冲法??? D、转移法 6．布莱克和莫顿提出的领导理论是（? ）。 A、领导行为连续统一体理论? ???B、管理系统理论? C、管理方格理论?? ????????????D、情境领导理论 7．利克特和阿吉里斯提出的领导理论是（? ）。 A、领导行为连续统一体理论??? ???B、情境领导理论? C、管理方格理论?? ??????????????D、管理系统理论 8．领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。 A、专断型领导?? ??????????B、民主型领导?? C、自由型领导??? ?????????D、放任型领导 9．在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是（）的观点。 A、领导行为连续统一体理论??? ???????B、随机制宜理论? C、管理方格理论??? ?????????????????D、情境领导理论 10．‘管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。 ? A、1-1型? ???B、9-1型?? ??C、1-9型? ???D、5-5型 11、人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是（? ） A经济人假设? B社会人假设? C复杂人假设?? D自我实现人假设 12、哈罗德·孔茨等人的观点认为，领导是（??? ） A指导能力???? B激励能力???? C影响力???? D个人魅力 13、领导的实质是一种（?? ）关系。 A指导?????? B追随?????? C协调????? D激励? 14、美国学者布莱克和穆顿在（?? ）的基础上提出了管理方格理论。 A“以人际关系为中心”和“以工作为中心”??????? B“关系行为”和“任务行为” 15、领导工作中的沟通主要是指（??? ）。 A机与物的沟通??? B人与物的沟通??? C人与人的沟通???? D人与机的沟通 16、神入是指（?? ）来考虑问题的能力。 A从组织与环境的动态关系的角度??????? B从组织全局与个人关系的角度 C从上级与下级相互协调的角度????????? D从另一个人的观点出发 17、领导科学研究的领域可以概括为领导活动的主体,结构以及 ( ) A.原则???? B.规则? C.过程???? D.组织 18、领导科学的明显特点是综合性,应用性和 ( ) A.主观能动性???? B.社会历史性? C.组织原则性???? D.客观规律性 19、决定领导本质的主要因素是领导的 ( ) A.群体属性???? B.社会属性? C.自然属性???? D.创造属性 20、在社会主义现代化建设中, 领导者最重要的价值观念是重视人才和 ( ) A.资金???? B.设备???? C.知识???? D.技术 21、决策活动的第二阶段是 ( ) A.集思广益,拟定方案???? B.分析评估,选择方案???? C.明确问题,确立目标???? D.实施方案,完善决策 22、对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,这体现了 ( ) A.扬长避短,各尽所能B.量才用人,职能相称 C.用人不疑,疑人不用D.五湖四海,宽以容人 23、领导者在考察,识别人才时应注意 ( ) A.言行并重???? B.以行为主???? C.以言