中央戏剧学院科研激励和管理办法.docVIP

中央戏剧学院科研激励和管理办法 为促进中央戏剧学院的科研活动，鼓励学术创新，培养高素质的拔尖创新人才，做到寓研于教、寓教于研，鼓励我院教师和研究人员多出科研成果，多出科研精品，特制定科研激励和管理办法。根据《财政部、教育部关于中央高校基本科研业务费管理的意见》和《中央高校基本科研业务费专项资金管理暂行办法》，我院科研课题资助向45岁以下的中青年教师和研究人员倾斜。 第一条 为保证重大、重点课题的资源投入，避免将有限的资源浪费于低水平重复的课题上，每两年年底由院学术委员会发布下一申报周期科研课题指南。我院教师和研究人员可根据课题指南，或根据个人专长和研究方向，选报课题，并提交院学术委员会审核、批准。 第二条 学院资助的课题应面向国家文化大发展大繁荣的战略目标，代表学科发展方向，体现前瞻布局，符合我院学科建设和学科发展的总体需要，对于本学科、本领域的发展具有较高的学术价值和创新性。 第三条 课题承担人应克服急功近利、急于求成的浮躁作风，坚持严谨、扎实、求实的优良学风。各类课题最长可以3年为期。 第四条 学院对以下三大类课题提供资助： 1.“大师系列” “大师系列”旨在记录当代世界导演、表演、舞台美术设计大师的工作方法和理念。课题承担人选定一位大师，对之进行跟踪访谈、学习、记录，最终成果为记录和论述所跟踪大师的工作方法及理念的专著。 2.理论研究课题 理论研究课题主要面向我院各主要学科的理论研究和史论研究，研究成果须以正式发表和出版的论文、研究报告、论文集、专著、译著（文）的形式体现。 3.实践性课题 实践性课题指我院教师指导的本科生和研究生的教学实习演出。 第五条 学院资助课题的申请 1.“大师系列”课题：我院45岁以下青年教师，可以个人或课题组为单位，申请此类课题。 2.理论研究课题：我院教师和科研人员以课题组为单位申请此类课题。课题组组长应具备副高级或以上职称，必须是中央戏剧学院正式职工。课题组成员应以中青年教师和科研人员为主，可适当吸收有科研潜质的在读博士生和硕士生参加，也可吸收院外人员参加，但院外人员在课题组中所占比例不得超过三分之一。 3.实践性课题：学院每年的教学实践均列入科研项目，并由学院统筹计划、管理。 4.“大师系列”课题申请人需按规定填写《中央戏剧学院“大师系列”课题申请表》，理论研究课题申请人需按规定填写《中央戏剧学院理论研究课题申请表》，提交院学术委员会审核通过。 5.经院学术委员会审核通过的申请，须经院内公示，公示期为7天。在公示期内，任何单位或个人对课题的内容或研究人员持有异议，须以书面形式向科研处提出，并写明异议理由和依据。科研处将异议进行必要的核实调查，如异议属实，取消该课题资助资格。 6.经公示无异议的申请，报院办公会议审定后，在院内予以公布，并与课题承担人或课题组负责人签订项目任务书。 7.“大师系列”课题和理论研究课题每两年各进行一次申报，每次申报学院将对不超过5个“大师系列”项目和5个理论研究项目提供资助。 第六条 学院对课题的资助 1.学院对“大师系列”项目采取分年度提供资助的方式，每一年度最多资助5万元。项目完成后，课题承担人或课题组可申请追加出版经费5万元。 2.学院对每个理论研究项目提供20万元的资助，根据实际研究进度和子项目研究情况进行拨款，不再追加出版经费。 3.学院对实践性课题的资助按学院相关规定执行。 第七条 学院资助课题的管理 1.学院资助课题的日常管理由科研处承担。科研处负责学院资助课题申报、评审、结项等环节的组织工作，并对每一个申报课题建立档案，完整保存相关资料和数据，并将获得批准的课题抄报教育部。 2.课题承担人须根据任务书的计划，每年年底向科研处提交年度进展报告。对于未能按时提供年度进展报告，或研究进度严重落后于任务书计划的在研人员和课题组，学院将暂停提供资助，并限期整改。对于连续两年未能按时提交年度进度报告，或研究进度严重落后于任务书的在研人员和课题组，学院将正式停止任何资助，并取消该项目的资格。课题承担人或课题组负责人3年内将不得申请新的学院资助科研课题。 3.院学术委员会将按照课题申请书上规定的课题完成时间，对课题进行结项验收。未通过验收的课题，限期整改。经过整改仍不能通过验收的课题，承担人或课题组负责人在未来3年内将不得申请新的学院资助科研课题。 第八条 学院资助课题的经费管理 1.学院资助科研课题经费管理按照《中央戏剧学院科研经费管理办法》，由财务处和科研处联合执行。 2.学院资助课题在研究期内获得更高级别的资助，学院资助自动终止。 第九条 凡我院重点学科国家级、省部级课题通过审核、按时结项，并有著作正式出版，可向研究生院申请以该课题为基础，纳入全院研究生课程。 第十条 凡我院职工有上述各类科研工作业绩者，在专业技术职称晋级时同等