詹从淼 CPQ人才测评技术与HR管理.docVIP

HR管理与人才测评技术应用 识别员工潜能,发挥员工特长 Get the right people on the right seats on the bus 今天您CPQ了吗？ 发现人才潜能 打造冠军团队 Global Leaders in Sales Strategies 目录 潜能故事 团队员工潜能管理成功的故事 CPQ 测评技术介绍 第一部分 潜能故事 《庄子》中有个故事，说有一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！从发展理论中，从12～20岁的青春期，最大的危机是自我同一性对角色的混乱。我是谁？我什么？……对自我认识的模糊和不确定感，会让们经常处于一种摇摆不定的烦恼当中。此时最需要的是，帮逐渐由混沌走向明确。 你是还是具有丰富想象力和创新精神，但缺乏事务性办事能力的型人才；抑或是有很强的洞察能力，型人才，的型人才高度紧迫感 采取行动, 毫不犹豫 喜欢挑战 敢于冒险 不被繁琐事物纠缠 任何时候都要遵守