护理部岗位职责.docVIP

楼区主管岗位职责 1.在护理部主任的领导下、护理督导的业务指导下，负责本楼区的护理行政和业务管理。建立责任组长（护士）手册并做好记录。 2.负责制定本楼区护理工作计划，按时完成月计划、周重点；定期向护理督导或护理部汇报。 3.督促、检查本楼区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强相互配合，保证安全。 4.创造良好的养老环境，督促做好清洁卫生和消毒隔离工作。 5.掌握本楼区动态，对工作情况全面了解，做到“九知道”(当天在园老人总数、入园、出园、请假、实际在园、危重、特殊检查与治疗、情绪不稳定老人及需要特殊护理老人的情况)。有计划参加各组护理工作，亲自参与并指导危重老人护理及复杂护理技术操作。 6.负责本楼区护理质量管理，主持核心小组会议每月1次，组织质控小组进行质量检查，每月对本楼区自查结果进行讲评、分析。 7.制定、实施本楼区护理人员培训计划并与护理部制定的管家（护理员）培训计划相衔接。 8.每月召开工休沟通会1次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。 9.根据护理工作量、难易程度、护理质量、老人满意度等要素对管家进行绩效考核。 10.指定专人保管和定期检查本楼区的药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因、提出处理意见。 11.负责定期请领、申购所需各类物品、器材。 12.检查督