- 1500
- 0
- 约9.31千字
- 约 10页
- 2017-08-15 发布于河北
- 举报
招商引资面试题.doc
招商引资面试题
(2012-02-11 11:10:17)
??1、请谈谈你报考驻外招商办事处工作人员的动机和优势。????动机:为全区经济发展做贡献。自身能力的锻炼。实现自己的抱负,体现自身的价值。自我发展的机遇。????优势:敬业、务实。性格开朗。热爱招商工作。有一定的招商技能和经验。有一定的人脉关系。上进心强。具备一定的驾车、电脑操作、公文写作、洗衣、做饭等驻外招商工作技能。????二、个性题:????1、作为一名驻外招商办事处专业招商工作者你认为应具备哪些必要的素质?????良好的政治思想素质。扎实的业务素质。基本的异地生活素质。????2、假如你成功入选并被派驻办事处工作,你应该怎样开展工作?????在主任的带领下以积极的态度主动做好以下几点工作:安下营盘,树立长期作战的理念。迅速熟悉当地的情况,寻找工作的突破口。通过关系积极拜会商会、协会和企业。分析产业特点,抓住欲转移的重点产业实现重点出击。寻找商机,洽谈项目。邀请、陪同企业家回我区考察投资。配合有关单位做好已转移在建企业的服务工作。采取以商招商的方式就已转移的产业招引配套企业,拉伸产业链条,实现集聚效益。完善人脉网和信息网,拓展工作领域。配合做好大员招商和区政府在当地举办的招商活动。
????3、你怎样看待沿海经济发达地区产业转移的?????①产业转移是区域经济发展的必然趋势。②是沿海发达地区实现经济
原创力文档

文档评论(0)