结构化面试题目.pdfVIP

团队协作 No. 题目 面试题目要点 1 你担任过什么学生或社团工作？ HR会追问细节 二者都可以，选择其中一个时，HR会 2 你喜欢独立工组还是与别人合作？ 追问对另一类人的看法 请讲诉一个你在团队中与他人共同解决问题的 HR会追问：如果你是团队领导，你在哪 3 例子，你在团队中的角色是什么？ 具体任务 些方面可以比当时的团队领导做的更 是什么？ 有什么感受？ 好？ 4 你是怎么激励一个团队来达到成功的？ 主要考察能否妥善平衡团队利益 如果你的团队中不是每个成员都能承担相同的 5 主要考察能否整合团队资源 工作量，你怎么处理？ 沟通协调 No. 题目 面试题目要点 在学校中，当你的观点与同学、老师有所不同 HR考察能否积极沟通、互动、争取支 1 时，你是怎样做的？ 请举例说明。 持 作为XX，你曾经在哪些方面做过努力以改善 2 是否建立良好的人际关系，缓和冲突 社团内部的沟通情况？ 请描述这样一个经历：你组织的一项工作或活 3 动，你是怎样协调别人参与、支持你的工作或 活动，并最终达到了预期的目的 你作为项目小组的成员之一，你如何化解项目 4 小组内部的冲突？ 你认为什么样的人不好相处？你如何与他们相 5 处？请举例说明。 你经常与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很 HR会追问你和陌生人搭讪一般怎样开 6 密切的相处？ 始？ 角色一般有：发起、主持、参与、边缘 你经常发起和同学、朋友的聚会吗？在这样的 7 人 集体活动中你经常扮演什么样的角色？ 等；聚会中表现：活跃气氛、高谈阔论 你怎样与不喜欢的同学或同事安然相处，共同 、附和、观察、实干等 8 工作？ 学习适应 No. 题目 面试题目要点 新进入一个陌生的环境中，你会怎样去适应？ 1 大概需要多久？ 2 你在学校中的学习成绩怎么样？你怎么看你的成绩？主要考察能否迅速适应新环境、新任务 与领导意见相左时，而你认为你才是对的，你 考察是否能够透过进一步搜集资料和人 3 会用什么方式让主管接受？ 际关系，找寻正确工作决策和方法的人 忠诚度 No. 题目 面试题目要点 请你谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如 HR判断应聘动机，是否了解过公司、 1 何看待遇和工作条件？ 岗位 你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的 基本观念和企业文化相差太远者，很难 2 成败是有什么决定的？ 有良好忠诚度 请谈谈你的XX实习（工作）的情况，包括待 HR追问对方对目前状况的满意程度，