- 6
- 0
- 约9.95千字
- 约 4页
- 2017-08-15 发布于湖北
- 举报
目的与手段的统一——论目标导向的预算绩效管理.pdf
和 出发点 ,然后根据分解 目标任务进 行跟踪考核 ,理念 2.目标实现难题 :缺乏有效手段
很好 ,操作简单 。但最优 目标难 以设定 。首先 ,从事 目标确定很关键 ,如何实现更为关键 ,需要科学 的
物 性质来说 ,财政事物涵盖经济 、政治 、社会 、文化和 手段 ,需要主体攻坚克难 。而主体是否愿意去经济有
生态等方面 ,具有综合性与复杂性 ,其价值 因人 因地 因 效地实现 目标 ,取决于其 责任 的履行和能动性 的发挥 ,
时而异 ,且随着人 的价值追求呈现螺旋上升趋势 。因 前提是符合主体 的利益追求 ,不能寄希望于像机器那
而事物价值体现的 目标 ,没有最优 ,只有更优 ,是在 主 样给个指令就会 自动执行和输 出预定结果 。
体 已经实现 目标基础上 的更高 目标 。其次 ,从主体 能
从预算绩效管理 目标实现机制看 ,公共领域 的主
力来说 ,确 定最优 目标依赖人 的知识 、能力和经验 ,受
体恰 恰缺 乏实现动 力机制 。在市场领 域 ,在 价格 、供求
其 限制
原创力文档

文档评论(0)