如何制定职业规划讲座.pptVIP

职业目标规划实施过程示意图 （1）确定目标 （2）评估需求 （3）目标细化 （4）设计可采取的行动 （5）预计可能采取的程序 （6）选定执行的程度 （7）执行 （8）评估 （9）反馈 组织内外的发展机会 二、职业生涯发展路线的选择 所谓职业生涯发展路线,是指一个人选定职业后从什么方向上实现自己的职业目标，是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展。发展方向不同，要求就不同。 因此，在职业生涯规划时必须对此做出选择，以便安排今后的学习和工作，使其沿着职业生涯路线发展。 职业生涯路线选择作为个人的一种摸索，往往要经过一番努力才能找到适合自己的发展路线。以下问题能够帮助你在未步入歧途之前发现你的方向。 问题1：你有何才能？把它们全部列出来，选择三种最重要的才能，然后把每种才能用一两个词来表达，如‘我最重要的三个才能是我的听力、创造力和表达能力”。 问题2：你的追求是什么？什么是你梦寐以求的，使你希望为之付出更多的精力？究竟哪些事情你愿意一展才华？在哪些主要领域你愿意投资自己的才力？比如，“我的追求是帮助人们发现他们的生活目标”。 问题3：什么环境让你感到如鱼得水？什么样的工作和生活环境最适合你发挥自己的才能，例如，‘我经常在随意的学习环境或与别人一起游览自然风景时展现自己的才华”。 现在，把上述问题的答案列出来，将每个答案中你认为最