范文 (以申请游泳项目经营活动为例).docVIP

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范文 (以申请游泳项目经营活动为例) 溺水事故处理程序和方法 一、基本程序 (一)勘查事故现场。 1.溺水者位置,水深。 2.溺者被发现时的体位。 3.池水清洁度、游泳池深度。 4.抢救路线。 5.救生岗和台的设置是否合理。 6.检查救生员值班表。 7.救生器材、急救器材是否齐全。 8.画出现场示意图,标明所有相关位置。 (二)讯问当值救生员和相关人员。 1.分别对当值救生员进行讯问和调查:该场游泳人数;发现时间;地点;如何发现;发现后采取什么动作;抢救程序等。 2.对值班救生组长:确定当值救生员姓名、级别、事发位置;事发时执行应急预案情况(抢救人员;120急救电话拨打时间和人员)。 3.对旁观者进行调查。 (三)制作调查笔录。 1.先讯问一遍事情大概经过,做到心中有数。 2.当事人事发时是否当值;发现事故的时间;事发时所处位置;发生事故后所采取的措施;包括对溺者的检查和急救步骤等)。 3.调查笔录必须写明记录时间,地点,并有当事人的签名。 4.如果记录有修改,应该标明,并由当事人确认。 (四)搜集有关资料。 1.当值救生员陈述(当班时间;位置;救生级别;发现事故的时间;发现方法;发现后采取的措施等)。 2.当值救生组长陈述(当班救生员姓名,时间,各人所负责的区域,事发时本人在何处,做了哪些事等)。 3.有关旁观者陈述。 4.对现场进行拍照取证。 (五)撰写事故调查报告。 1.时间、地点。 2.溺水者基本情况。 3.游泳池当值救生员基本情况。 4.事发经过(时间、发现人员、抢救路线、抢救过程等)。 5.分析发生事故的原因(游泳池管理、救生员观察位置;抢救、抢救过程和程序、本人原因等)。 6.游泳池事发示意图。 (六)组织人员分析事故原因。 1.组织专家和有关人员对事故进行分析(可从以下几个方面进行分析:游泳池管理是否存在漏洞、救生组长在救生人员安排是否合理;救生员发现事故是否及时;抢救程序是否得当;救生台设置;救生员观察;游客本人)等多方面评判事故发生的原因。 2.撰写事故报告。 (七)形成对相关责任人处理意见。 1.根据事故调查报告;专家评判意见,并根据有关管理办法,形成初步对事故责任人的处理意见。 2.将初步的处理意见通知相关单位和人员。 (八)听取相关责任人陈述。 注意保护当事人的辩解权力;进一步了解事故真相。 (九)对相关责任人进行处理。 1.通过对事故的调查,当事人本人的陈述,专家讨论和分析的意见,同时根据相关管理条例,确定撰写相关责任人的处理意见。 2.报上级领导批准。 二、在事故处理中应该注意的问题 (一)接到报案后调查人员要及时赶到。 (二)调查时必须2人以上。 (三)调查笔录必须有当事人签名。 (四)留下当事人的联系方式。 (五)暂扣相关责任救生员证件。 (六)事故未调查清楚前,不对外宣布事故原因和事故处理结果。 (七)待溺者的赔偿等事处理结束后,再对相关责任人进行处罚(以保护救生员)。 3

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