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- 2017-08-15 发布于四川
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浙江容大教育发展集团公司品牌建设实施方案(讨论稿)
高校后勤经过七年多的发展,已经开始由计划经济向社会主义市场经济转变,后勤保障能力显著增强,服务质量也稳步提高。国家教育部有关领导相继提出,高校后勤社会化改革的目标是要建立“市场提供服务,学校自主选择,政府宏观调控,行业自律管理,职能部门监管”的新型高校后勤保障体系。品牌是衡量企业竞争力的重要因素,是提高企业可持续发展能力的重要方面。后勤服务作为一种特殊产品,面对高校师生特殊的服务群体,后勤企业只有不断加强师生对服务产品的信任度和认同度,形成服务品牌,提高市场竞争力,才能最终实现社会化改革的目标。
指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,遵循高等教育规律,适应现代,先进的理念。建设一支诚信、专业团结、创新的学习型团队的企业文化,知名度、美誉度和忠诚度知名度、美誉度和忠诚度。发展学习型组织的构建成体系,阶段性成果明显。具有公司特色的理念深入人心,公司员工达到熟知、熟记等程度,并在具体行动中自觉实践。公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在集团公司内部认知程度达到100%;公司的认知程度达到 100%。 员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准等,而且自觉遵守行为规范程度达到100%。 制定公司《标准》(I手册),完成视觉形象系统的导入
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