基于制度视角的企业家资源配置理论综述与评价.docVIP

基于制度视角的企业家资源配置理论综述与评价 摘要：企业家理论一直是国内外学者研究的热点。制度视角的企业家资源配置理论是企业家理论研究的新进展，是前沿性的研究。通过对企业家理论的追溯，对企业家资源内涵、企业家资源配置方式、制度环境与企业家资源配置关系等研究成果的综述，认为这些成果对我国各地区经济的发展具有重要的启示意义，同时也提出了进一步研究的方向。 关键词：企业家资源配置制度 0 引言 自marshall (1890)在其巨著《经济学原理》中首次将企业家才能补充为除土地、劳动和资本以外的第四种生产要素以来，企业家作为资源的配置者和被配置的资源（baumol,1990），在经济运行中的作用就一直受到国内外学者们的广泛关注，并引发了大量的研究。baumol在新古典企业家理论熊彼特模型的基础上开创性地提出了企业家精神的配置方式分为生产性和非生产性两类，还指出企业家精神的运用取决于经济中的报酬结构——游戏规则。新制度经济学家north（1990）于同期从制度和制度变迁的角度研究企业家对经济绩效的影响，提出了一个企业家才能配置的制度演化分析框架。baumol和north的研究构成了企业家资源配置理论的主要框架。基于制度分析方法的企业家资源配置理论是企业家理论的延伸和最新研究进展，它揭示了国家与地区之间以及同一国家或地区在不同的时期经济增长差异的谜因，为发展中国家或不发达地区促进经济增长，缩小