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设计部相关工作人员岗位职责 一、设计师岗位职责 一、为客户设计装修方案，代表公司促成装修合同的签订，施工期间作好后期服务工作，使装修工程顺利进行。 二、具备独立完成方案设计、效果图设计、施工图设计、预算等设计师常规工作能力。 三、了解企业文化，遵守公司的各项规章制度及工作流程，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。 四、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象，接待客户热情有礼。 五、遵守职业道德，不向客户随意承诺优惠项目。 六、设计严谨细致，图纸准确全面。 七、设计工作中计划性强，条理清楚，快速完成设计任务，讲究工作效率。 八、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程完工。 九、不得承接私单（一旦确认设计师接私单，将开除出公司，且一切后果自负）和泄漏公司机密（公司机密包括公司的各种文件，规章制度，各种内部函件，报价单等。） 十、不得对公司所属物品进行破坏。 十一、设计师所做图纸、报价必须有总监审核及签名，如没有总监审核及签名出现问题后果自负。 十二、抓住时尚动态，对装修新工艺，新材料及新设计理念的不断学习并掌握。主动提高自身设计水平。 十三、接受公司培训，使自己的报价、图纸符合公司要求，达到公司需要的签约能力。在施工过程中，由设计引起的问题，（如设计师与客户口头承诺，施工过程中与客户交流不够，在签合同时与客户介绍不明确，设计方案错误，图纸不全不