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组员：、、、、 、、、 知识管理的提出 斯威比（Karl E. Sveiby)博士，于1986年用瑞典文出版了《知识型企业》，使他成为知识管理理论与实践的“瑞典运动”的思想源泉。 1987年，他和英国知识管理专家汤姆·劳埃德合著出版了《知识型企业的管理》一书，提出一整套知识型企业管理理论和实用方法，成为知识型企业管理的开山之作。 1990年，斯威比出版了《知识管理》一书，是世界上第一部以“知识管理”为题的著作。 哲学家观点 管理学家彼得·德鲁克观点 知识管理的概念 知识管理就是对一个企业集体的知识与技能的捕获，然后将这些知识与技能分布到能够帮助企业实现最大产出的任何地方的过程。 目标——力图能够将最恰当的知识在最恰当的时间传递给最恰当的人，以便使他们能够做出最好的决策。 知识管理的内容 知识的分类 知识的创新 知识的处理 知识的分类-按知识的特性分 德国哲学家马克思·舍勒 知识的分类-按知识的特性分 按知识共享程度分 知识的分类 目前最权威和流行的分类：OECD提出将知识归纳为四种类型 知识的分类-按知识管理的需求分 野中郁次郎和竹内广隆在《知识创造型公司》中提出： 隐性知识——如技术高超的厨师、艺术 显性知识——如专利、科学发明等 隐性知识 显性知识 显性知识和隐性知识的区别 显