2013试用期员工转正审批表 考核表.docVIP

试用期员工转正审批表 拟转正员工姓名 性 别 出生年月 入职时间 试用 计划 试用部门 试用岗位 试用期限 专 业 试用期待遇 拟转正时间 部门指导人 员工自我评定 转正人签字： 日期： 基 本 考 核 工作状况 □ 满意，全部达到要求； □ 良好，基本达到要求； □ 满意，全部达到要求； □ 良好，基本达到要求； 部门负责人签字： 日期： 考勤状况 迟到共 次； 早退共 次； 旷工共 天； 病假共 天； 事假共 天； 其他假共 天； 考勤人员签字： 日期： 部门意见 部门负责人签字： 日期： 考核结论 □ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退 转正工资 月薪 年薪 享受补贴 其它 人事主管签字： 日期： 总经理 意见 备注 注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。 试用期员工转正考核表 姓名： 填表说明： 部门： 1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工的部门负责人填报 试用期职位： 2、填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容 本次考核性质： 3、填报人应客观、公正评价员工工作表现 4、本表将作为员工转正的主要参考资料，本表完成后由人事行政部统一归档。 5、填表人如对表中项目存在疑问，请向人事行政部咨询。 评价： 自我评价 1、你对过去三个月在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意 □不满意 2、你对与同事及上司间关系感到： □很满意 □满意 □还可以 □不满意 3、你对目前的工作感到： □还能担当更困难的工作 □能力稍感不足 □正适合本人的能力 □能力明显不足 4、你对目前的工作量感到： □太大 □适中 □太少 5、你对目前的工作环境感到： □很好 □好 □尚好 □差 6、你对目前的工作时间感到： □太长 □稍长 □刚好 7、你对目前的待遇感到： □很好 □合适 □稍少 □太少 8、你对你所担任的职务希望： □继续担任现职 □如果有可能变更至____________部门 □如果有可能调动至同部门_____________职务 □对本公司工作职务不适合 9、希望主管如何帮助你，使未来工作更好 10、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助 11、有机会希望从事何种工作 试用期对公司的贡献 试用期对部门负责人建议及采纳情况 对公司的建议（管理制度、营运环境等） 员工签字 年 月 日 注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。