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井上贝贝乐幼儿园园务工作计划
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一、园情况分析:
幼儿园现有教工?17?名,其中园长1名、专任教师?8?名、保育员?4名保健人员1名、保安人员1名、后勤人员2??名。目前我园招收3至6岁幼儿,本学年招收4个班,幼儿人数为?105??人。其中大班1???个、中班1??个、小班1?个,托班1 个。幼儿园于2014??年?4?月被翔安区教育局正式批准为合格园。
二、指导思想与工作目标:
我园以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为管理理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。
新学年,要认真对照《翔安区民办幼儿园评估细则》,积极改善办园条件,提高保教质量;加强管理,创造条件,迎接区级评估验收,争取评为二级幼儿园等级。
三、主要工作要求和措施(一)行政及后勤工作
1、行政管理:新学年,幼儿园行政领导层要重新分工合,实行谁分管谁负责;按要求成立各种组织机构。做到事事有人抓。特别要发挥园务委员会领导小组的作用,加强领导之间的团结协作,发扬敬业、奉献精神。加强各项规章制度的管理,创造性地开展工作。组织协调各部门之间的关系,调动全体教工的工作积极性,努力从工作上和生活上关心、爱护全园教职工,多为她们排忧解难,做教职工的贴心人。
加强“创安领导小组”、“创卫领导小组”、“园务公开小组”的领导,主动接受全体教工、家长的共同监督与指导,发挥各小组在幼儿园管理中的重要作用。特别抓紧安全工作,始终把安全工作放在首位,安全工作由副园长亲自抓,做到有计划、有措施;各部门各班设立安全检查整改记录本,做到人人都是安全责任人。严把大门关,严格执行看大门制度,确保大门平安。
2、后勤工作
要求全体教职工要发挥主人翁的精神,爱护幼儿园的财产。做到节约用水、用电、用电话、用纸等。
积极寻找多形式、多渠道的办法,加大力度改善办园条件。
(二)保教工作
1、进一步深刻学习领会贯彻《规程》、《纲要》、《指南》的精神,树立正确的儿童观、教育观,以“三个一切”为工作目标。严格遵守各项工作职责,始终把幼儿的安全放在首位。教师与保育员要密切配合,形成合力。坚持做到“四心、四满意”。四心:工作要有责任心;对家长要热心;教育幼儿要有耐心;照顾幼儿要细心。四满意:上级满意;家长满意;幼儿满意;自己满意。做到:心中有目标,处处有幼儿,时时有教育。促使幼儿的身心得到健康和谐的发展。
2、合理安排幼儿一日活动内容。新学年,重新制定《幼儿园一日活动安排表》;在一日活动中应建立良好的活动常规,组织教工学习《厦门市幼儿园一日活动常规要求》;注意动静交替,组织幼儿开展区域活动和三大游戏,教师要大力自制教玩具,丰富区域和游戏内容;精心组织好一日活动的各个环节,根据幼儿不同时期的需要,合理设计主题;注意培养幼儿良好的生活,学习、卫生习惯和参加体育活动的兴趣,促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展。在教育活动中,要以幼儿为主体,教师为主导,以游戏为基本活动;多让幼儿动手、动脑、动口主动地获得知识;注重培养幼儿的创新精神和实践能力。
3、保教并重,重视做好保育工作。做到教中有保,保中有教,保教相结合。要加强保育员的管理,要求配班老师要加强对保育员的组织与指导。保育员要树立目标意识和参教意识。积极参加业务学习和班级教研活动,配合教师围绕目标,把保育工作渗透到一日活动的各个环节中去,逐步提高保育质量。
4、严把幼儿食品卫生安全关。炊事员要严格按照厨房工作制度办事。始终把幼儿的安全放在首位,多动脑、巧动手,按时、保质、保量的为幼儿炊煮餐点。保证幼儿吃得饱、吃得好。
5、卫生保健工作由园保健护士负责。并带领全园教职工做好幼儿的卫生保健工作。严格执行《托幼卫生保健制度》等有关卫生保健法规。确实做好全园幼儿的卫生保健工作,使各项工作走向规范化。重点做好以下几项工作:
(三)培训工作
1、坚持开展以老带新、岗位练兵活动。通过制定结对子培训计划,做到互帮互学、互相提高。坚持每学期开展一次园级观摩。为教师提供锻炼表现自己的机会。
2、利用班余时间自学幼教理论,积极参加大专、本科函授学习,不断地提高学历档次;积极撰写教学经验总结或论文,提高理论水平,参加交流、汇编。
?3、积极搭建平台,为教师提供外出学习、参观的机会。了解幼教信息。
新学年,全面实施《福建省幼儿园教育指南》。根据区幼教工作会议精神,立足本园实际,以主题活动课程为主,领域活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念,不断提高保教质量,确实做到以教研促教学,以教研促教改,提高教育教学质量。
幼儿园的教研工作由园长具体负责,设立园级——年段——班级三级教研网络,各
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