2014教代会学校工作报告.docVIP

加强学校的精细化管理 稳步提高教育教学质量 尊敬的教育局领导 、各位代表、亲爱的老师们，大家好！ 今天我们迎来了2014-2015学年度教职工代表大会，首先我代表校委会向莅临本次会议的教育局工会领导表示热烈的欢迎和中心的感谢！同时向我校教代会胜利召开表示热烈的祝贺！教职工代表大会是学校民主管理的一项重要举措，也是教职工参加学校管理，共同探索研究学校发展问题的重要途径。因此希望大家认真对待！下面，我受主委会的委托向大家做学校工作报告，请代表们审议！ 　2013-2014学年工作回顾 一、加强教师队伍建设，努力提高整体素质 教师队伍建设是学校的生存和发展的关键所在，因此学校始终注重教师队伍建设。 一是，加强师德行风建设。组织教师深入学习《教师职业道德规范（试行）》，广泛开展《争先创优》系列活动，引导广大教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求，全面提高师德素养，努力把职业道德规范转化为实际行动，教书育人，为人师表，做人民满意的教师。 二是，认真落实 “国培计划”和各级各类培训要求，过去一年教师参加各级各类培训达75人次，其中今年4月28日邀请盟内专家到我校对全体教师进行培训，效果良好。促进了教师专业发展。三是积极开展教研教改活动，在活动中培养和选拔优秀的教学名将，今年6月份邀请旗教研室各学科教研员当我校评委，组织开展了校级骨干教师评选活动，这次活动和参赛讲课的教师们得到了旗教研室的高度评价和认可 二．规范教学，我校严格执行国家颁布的《九义课程方案》，新课程标准，开齐课程，开足课时，注重学生知识结构的合理性、科学性、以及中学生综合素质的提高 　　、深化改革，全面提高教学质量。　 五、改善办学条件多方筹措资金办学条件得到改善我们凭着艰苦奋斗、开拓进取、的精神取得了令人鼓舞的成绩， 2014 -2015学年工作目标： 教师队伍建设目标：建设一支师德高尚、学识水平高、富有创新精神和能力、结构优化的新型教师队伍， 培养学生目标：把阿力得尔中学的学生培养成为勤奋学习、快乐生活、全面发展的合格的初中毕业生。 二、具体工作及措施 （一）、教学管理要科学、创新、高效 教学创新以课堂教学改革为切入点，全面推进《自主、合作、探究、创新》的理念、改进课堂教学模式和教学方式，改变传统课堂的各种弊端，积极创建小组合作学习、自主学习、探究学习的的新型模式，真正体现学生的主体地位，切实实现因材施教，建立起以学生为中心，以教师为导向的课堂。 1、积极探索科学有效的常规教学管理措施和课堂教学模式，真正提高每一堂课的教学效益。依据教育部制定的《中学教师专业标准》和教育局制定的《中小学教学管理方案》，学校制定出《教学管理方案》和《教学工作考评细则》，真正加强教学过程的管理，从而提高效益。 2、教学创新以加强教师培训为突破口，以转变教师教育思想、提升教师专业化水平为根本。因此今年学校在教师各级各类培训上加大力度，认真组织。 ⑴、派出去：大力支持教师，积极参加国家、自治区、盟旗各项培训； ⑵、请进来：①、请旗教研室中学组的老师们到校对全体教师进行课改指导；②、请盟内知名教育专家对全体教师做关于课程改革、课堂组织方面的讲座； ⑶、内交流：通过校内的讲座、观摩课、汇报课、研讨课等形式对教师进行培训。 ⑷、网络资源：远程教育资源和校内资源充分利用起来，尤其是建设好校园内部资源库，并保证质量，让全体教师都参与。通过资源库的建设和充实以及应用提高教师教学能力水平。 ⑸、读书活动：组织和要求教师多读书、读好书。并要写读书笔记、读后感。（要求手写，学校要不定期的检查，评价） ⑹、教学感悟：要求教师每周都写教学随笔或教学叙事。（要求手写，学校要不定期的检查，评价）开展教师“教育叙事研究”特色活动， 通过教师各种培训和教学活动，转变教师教育教学观念，改进他们的课堂组织模式，提升他们教学业务素质和教研能力。从而全面提高教育教学质量。 （二）①做到分工明确，落实责任；⑵团结合作，共同承担；③积极主动，率先垂范；④虚心学习，不断提高。在教师队伍建设方面，做到①爱岗敬业，乐于奉献；②积极专研，不断成长；③关爱学生，不辱使命；④关心同事，愉快工作；。 （四） 进一步建立和完善学校教代会制度，大力推行校务公开、财务公开、政务公开，实行民主管理。充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。4月初学校要召开每年一度的教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员充分收集教职工的意见和建议提案，汇总整理出教代会讨论的提案主题和讨论通过规章制度以及学校工作要点。积极组织实施学校校务公开。全面调动广大教职员的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,校党支部牵头加强学校的民主建设和廉政建设。认真落实上级教育行政部门《关于加强规范办学行为的通知》的文件，制定相关的制度准则。