2008年新密市市直单位党建工作目标考评细则.docVIP

2008年新密市市直单位党建工作目标考评细则 项目 基本分 考 评 内 容 单项分 评 分 标 准 考 核 办 法 得分 备注 组 织 领 导 25 领导重视，责任明确，思路清晰 4 责任不明确扣2分，思路不清扣2分 根据有关材料及座谈情况、查文件 争创“五个好”党组织活动有安排有督查、有考评 10 无《实施方案》或《实施意见》扣4分，没有召开专题会议研究安排2分，无督查扣2分、无考评扣2分 查文件、会议记录、查督查记录及考评方案 落实党建工作责任制，与基层支部签订有（目标责任书） 6 党委书记切实履行抓党建工作的责任，每季度至少召开一次会议研究部署党建工作，少研究一次扣1分，没有签订《目标责任书》扣2分 查文件或会议记录；查看《目标责任书》 争创活动有典型、有经验、有宣传 5 无活动扣3分，无典型扣2分 实地查看、看记录 班 子 建 设 14 重视思想建设，坚持中心组学习制度 3 中心组学习制度按照规定坚持不好扣3分 查会议记录、学习笔记 坚持民主集中制原则，重大问题集体研究讨论 3 民主集中制坚持不好扣3分 查会议记录、召开座谈会 党政班子工作协调，能形成合力 5 好班子5分，较好班子3分，一般班子2分 根据市委组织部测评结果 班子成员廉洁自律 3 班子成员有违法违纪现象扣3分 根据市纪检委提供情况 党 员 队 伍 建 设 16 定期对党员进行教育、培训 2 党员教育培训无规划扣1分，党员专题培训扣1分 查文件、培训记录 加强对党员的管理 3 “三会一课”制度落实不好扣1分；受到单位或市纪委党纪政纪处分扣2分 查会议记录及组织部掌握情况 发展党员有计划、有措施，严格程序 5 发展党员无计划扣3分，无入党积极分子队伍的扣1分；发展党员有违纪现象扣1分 查会议记录 围绕转变工作作风，为基层提供优质服务，创造良好发展环境，积极开展形式多样、扎实有效的活动。 3 无开展党员活动扣3分 查文件，开展活动记录 党员在单位各项工作中起先锋模范作用情况 3 无优秀党员典型扣2分，党员作用发挥不好扣1分 查文件、简报 工 作 机 制 15 党组织参与监督单位重大问题决策制度健全落实 2 制度落实不好扣3分 查会议记录 “支部联建”工作机制健全，活动有安排、有部署、有落实 10 没有按要求联建扣5分，效果不明显扣5分 查文件及市委组织部掌握情况 坚持民主生活会和领导干部双重组织生活会制度 3 无制度扣2分，制度落实不好扣1分 查文件或会议记录 基 础 工 作 20 党费收缴情况 5 不按规定时间和标准交纳扣3分，没有党员应交数额情况登记表扣2分 根据组织部统计结果 党刊征订情况 5 完成任务90%以上得5分，80—90%得3分，80%以下不得分 党员活动室情况 10 没有活动室扣5分，没有党旗、制度、版面和电教器材扣5分 实地查看 服务中心工作情况 10 坚持围绕中心抓党建，实现党建工作与单位发展同加强、共推进 5 单位各项责任目标圆满完成 根据年初市委考评办下发文件 单位热点、难点得到有效解决，促进单位和谐发展定 5 有一起集体上访扣5分，发生有重大刑事治安案件扣5分 市委信访办、综治办提供情况 备 注 1、本《细则》采用百分制。 2、每项评分均以文件、会议记录、考核、评议情况、表彰材料，宣传报道、工作总结或其它有据资料为依据。 3、扣分每项扣至零分为止，不得扣成负分。 4、本次考评，分值在90分以下者，不得评选为“五个好”党组织。