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第 5卷 第 3期 黑龙江科学 Vo1．5 No．3 2014年3月 HEILONGJIANG SCIENCE March20l4 论利用信息科技进行人事管理 田 原 (黑龙江省科技信息中心，哈尔滨 150028) 摘要 ：信 息科技在人事管理 中的运用越来越广泛 ，对提高人事部 门的工作效率起到了非常重要 的作用，对于企业的价值也是不 可估量的。本研 究通过对信息科技三个子系统在人事部 门应用的研 究，旨在为信 息科技在企业的广泛推广提供理论基础。 关键词 ：信 息科技；人事管理 ；信息处理 ；决策 中图分类号 ：F248．1 文献标志码 ：A 文章编号：1674—8646(2014)03—0252—01 在信 息技术高速发展 的今天 ，信息科技对社会 的生活 以及 投放简历的众 多求职者资料中，系统可以根据企业职位 的要求 企业的运作起到了越来越重要 的作用 。尤其在人事管理部 门，信 筛选 出与岗位最为合适的求职者 ，并且以匹配率为顺序依次列 息科技的加入提高了人事管理的工作效率。 目前应用于人事管 举求职者 的相关信息，这样减少了人事部 门筛选简历的时间，使 理 的信息科技主要为人力资源管理信 息系统，这个系统包括了 录取 的结果更加的科学化 ，避免 了个人 的主观 印象。 信息处理、专家系统和决策支持系统等多项功能，这个系统处理 3 决策支持系统 了人事部 门从易到难 的所 有事物。 决策支持系统英文名称为 DecisionSuortSystem，这个系 1 信息处理系统 统的作用在于可以帮助人事部 门的员工从杂乱 的信 息中寻找规 信息处理系统简化了人事部 门的 日常工作 ，使人事部员工 律，辅助和支持员工的项 目决策 ，决策支持系统可 以提高人事部 摆脱了过 去单调 、烦琐 的机械式的 日常事务。信息处理系统可以 门员工的决策准确性。比如在人事部门对销售人员的状态评判 从大量的信息数据中迅速有效的找出需要的信息 ，过去找信息 时，决策支持系统可 以根据人事部 门提供的信息数据进行分析 ， 要花费人事部员工大量的时间和精力 ，但是现在 员工 只需要在 并结合各类图形和报表 ，有效地分析 出销售人员的最佳状态。借 终端机前 ，利用键盘 向系统传达你 的指令 ，在短短 30S内便可 助决策支持系统，人事部 门的发现和解决 问题的能力得到了明 以获取员工所需要的人事信息，并且准确率 比人工操作更高更 显 的提高 ，有效地缩短 了决策 的时间 ，降低 了决策的难度 ，提高 有效。另外，浩如烟海 的人事档案或信息、文件等 资料都可 以全 了决策的可靠性与科学性。决策支持系统对于人事部门及整个 部存储在 电脑 的磁盘中，节省了大量的纸张和文件夹，很大程度 企业的价值是无法估量的。决策支持系统的操作与运用需要人 上 降低 了人事部门的行政开支。信息处理系统提供的员工 的信 事部门的员工具备一定的操作方法以及人事决策的能力 ，人员 息数据有效地 改进 了人事部门的管理工作。电子邮件与文字处 与系统 的配合才能保证决策的准确性与科学性。 理工具 的出现大大地提高 了人事部 门的 日常事物 的管理效率， 4 结语 任何 的人事通知不再 需要 员工一一通知，只需一封邮件 ，所有文 社会的进步带动 了科学技术的发展，尤其是信息技术 的发 件或信息都可 以传达到每个部门，这就大大解放 了人事部分的 展 ，信息科技 已经广泛地应用到了企业的各个部 门。信息处理系 劳动力 ，精简了办公机构，减少开支，提高 了工作