金山软件规章制度与员工发展.pptVIP

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福利制度-社会保险 包括:养老、医疗、失业、生育、工伤五种保险; 办理时间:新员工入职一个月内办理; 购买标准:从2009年7月1日起至2010年6月30日止启用下列相关数据:2008年度全省在岗职工月平均工资为2759元;2007年度全市在岗职工月平均工资为2475元。遵循珠海市相关规定,养老保险缴费工资上限按全省上年度在岗职工月平均工资的300%核定;下限按全市上年度在岗职工月平均工资的60%核定;失业、工伤、医疗、生育等各项保险缴费工资上下限,按全市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%核定。如工资不足珠海最低社保标准1385元/月,按照最低社保标准购买,如工资高于社保最高标准8277元/月的按最高标准购买。 社保 养老 失业 工伤 医疗 生育 上限 8277元 7425元 7425元 7425元 7425元 下限 1385元 1385元 1385元 1385元 1385元 福利制度-社会保险 养老缴费工资(元) 养老缴费额 单位(元)10% 个人(元)8% 其它缴费工资(元) 医疗缴费额 单位(元)6% 个人(元)2% 失业缴费额 单位(元)0.3% 个人(元)0.3%/0 生育缴费额 单位(元)0.7% 个人(元)0 工伤缴费额 单位(元)0.2% 个人(元)0 个人支付 公司支付 10.3%(城镇户口) 17.2% 10%(农村户口) 17.2% 缴费方式:公司先支付,个人部分从工资中扣除。 社会保险案例说明 员工甲:城市户口, 实际工资900元; 购买标准:1385元/月; 公司支付:238.23元/月; 个人支付:142.66元/月; 案例1 案例2 员工乙:城市户口, 实际工资4000元; 购买标准:4000元/月; 公司支付:688元/月; 个人支付:412元/月; 案例3 员工丙:城市户口, 实际工资9000元; 购买标准:养老8277元/月、 其它7425元/月; 公司支付:1362.31元/月; 个人支付:832.94元/月; 福利制度-社会保险 社保相关: 参保及停保; 参保后应及时办理社保卡,受理及圈存网点:农银、工行、中行、商业银行。 咨询电话、网站地址 a) 咨询电话:12333 b) 珠海市社会保障网站: 福利制度-住房公积金 办理时间:员工入职一个月内; 住房公积金存折的领取:在购买的次月凭身份证原件到市工行(景山南路)公积金柜台领取。 遵循标准:如工资不足珠海最低工资标准960元/月,按照最低工资标准购买,如工资高于最高标准18900元/月,按照珠海最高标准购买 个人 公司 缴费比例 12% 12% 住房公积金案例说明 员工甲:城市户口, 实际工资900元; 购买标准:960元/月; 公司支付:115元/月; 个人支付:115元/月; 案例1 案例2 员工乙:城市户口, 实际工资5000元; 购买标准:5000元/月; 公司支付:600元/月; 个人支付:600元/月; 案例3 员工丙:城市户口, 实际工资20000元; 购买标准:18900元/月; 公司支付:2268元/月; 个人支付:2268元/月; 福利制度-住房公积金 咨询电话:服务窗口(2121603)资金管理科(2121286) 住房公积金的使用: 一、必备材料(原件) 1、申请人身份证。 2、个人住房资金存折(需有当月资金余额) 二、按不同使用方向 提供相关材料(原件 ) 1、偿还购房贷款 A、与银行签订的购房贷款合同。 B、贷款所购住房的房产证或《房地产抵押(按揭)登记(证明)表》。 C、偿还购房贷款的扣款凭证。 2、购房 A、应在在购房3年内(含36个月)提出使用申请,逾期不予办理。B、a. 购房合同(卖方为开发商)、交款凭证或房产证;b.购买二手房的需提供房产证或已交注明属二手房的契税凭证、过户回执。c.本款a、b项中“凭证”仅指专用发票。另:房产证上未注明购房年月的,需提供 购房合同或其他相关证明材料。 3、租房:租凭合同、业主的出租房管理机关的登记凭证、上一季度租房纳税凭证(珠户要提供无住房证明) 4、调离本市:派出所迁移户口证明。 5、外地户口离开公司的可凭公司的终止劳动关系的证明、身份证、住房公积金存折到工行办理取款手续。 6、公积金的转移,由新工作地“公积金多管理中心”开具转移证明 。   福利制度-商业保险 商业保险是公司为员工购买的社会保险的补充保险计划; 购买原则:所有正式员工 时间规定:入职的次月参保日至当年的12月31日24时止 投保内容 10员工计划 20万疾病身故 20万意外身故加残疾 50万-20万交通意外(含20万自驾车责任) 门诊100%赔付;住院100% 免赔额:100元 保额:3万元 公共保额:100万/2-5万人 女性生育:每人6000

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