2015年上半年蓬华镇党风廉政建设工作总结.docVIP

2011年上半年蓬华镇党风廉政建设工作总结 半年来，在市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，我镇认真组织学习宣传党的十七届五中全会和十七届中央纪委第六次会议，以及省委八届十次全会和省纪委八届九次全会精神，围绕镇党委、政府工作目标，坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本力度，与时俱进，求真务实，开拓创新，切实加强党风廉政建设，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，取得了一定成效。现将贯彻落实情况汇报如下： 一、党风廉政建设责任制得到全面落实 1、齐抓共管，确保党风廉政建设贯彻到位。年初，我镇召开党政联席会传达贯彻市党风廉政工作会议精神，结合本镇实际，制定了党风廉政建设工作计划，制定下发《蓬华镇关于加强党风廉政建设工作意见》，将党风廉政建设工作进行分解，明确了镇班子成员、站、所、中心的具体任务，每一项工作任务落实到人。在此基础上。首先是坚持书记、镇长不定期检查，听取班子成员汇报，所分管工作的责任制落实情况，个人廉政自律执行情况，联系村的党风廉政建设责任制落实情况。其次是镇班子成员听取所分管工作的单位、村负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报。三是镇纪委每季度对9个村责任制落实情况进行一次督查，并将结果列入年终考核中。 2、明确职责，确保党风廉政建设落实到位。签订了党风廉政建设责任书，明确了镇村干部的党风廉政建设职责，使党风廉政建设责任延伸到人。在抓责任制的落实中，镇党委坚持原则，敢抓敢管，切实负起责、负好责。发现的问题，按照责任分解的内容，落实到具体的人，镇党委组织定期检查，检查结果与镇村干部的政绩考核挂钩。 3、领导重视，确保党风廉政建设执行到位。第一是党政一把手做到“四个亲自”。一是亲自组织分解年度党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任和任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自检查村（单位）执行责任制情况。经常抽时间到村检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。四是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想，团结同志，推动工作的目的。每个领导班子成员都能按要求到所联系村或分管部门参加民主生活会。第二是按照党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政工作的落实，领导班子成员定期对这项工作进行检查，督促落实；二是抓好所分管单位和联系村“一把手”党风廉政建设，按照分工，单位要对下属负责，村“一把手”对两委负责，定期听取他们对本村本单位党风廉政建设汇报，强化对他们在党风廉政建设方面的监督。三是抓好分管部门和村党风廉政建设方面存在问题的解决，不得推诱他人，此项举措取得了比较好的效果。 二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强作风建设 1、强化廉政教育。为加强党员干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度，由党委书记组织党政班子成员组织学习；镇机关干部定期学习制度，每周一晚上由纪委书记组织镇机关干部学习；村级（单位）干部学习日制度，由单位、村支部书记组织党员干部学习。举办了镇村全体干部财政财务管理培训班，进行强化教育。分别对新任党政领导干部进行任前组织谈话、廉政谈话。通过多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。 2、大力倡导《廉政准则》的良好风气，严格执行廉洁从政的各项规定，加强干部作风建设。镇党委多次组织镇、村干部学习贯彻《廉政准则》精神，并要求一定要深刻领会，并以《廉政准则》为标尺，衡量自己的言行，结合实践科学发展观活动，镇村干部都能认真查摆问题，开展批评与自我批评。年度镇机关干部和村两委考核，将以此为重要考核依据，进一步促进干部作风建设。3、严格执行“重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。镇党委研究制定了党委议事规划，明确了干部任免，重大项目安排和大额资金使用必须由党委扩大会议研究决定，建设项目由招投标领导小组实施，办公设备和物品采购由镇采购中心具体负责执行，不能“一言堂”。 三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范镇村干部的从政行为。 1、围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行监督检查。注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了全方位的监督，严格执行重大问题决策、廉政制度、机关管理制度、财政财务管理等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为，镇党委政府十分注重制度的检查和落实，同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，建