岗位职责60997.docVIP

企业管理制度 ES/C-G34 版本：A/0 受控状态 发放编号： 公司各岗位职责 2012-07-18发布 2012-07-18实施 xxxxxx设备有限公司 xxxxxx设备有限公司 岗位职责汇编 文件编号 ES/C-G34 版本/修改 A/0 页 码 共 15页 第 1页 总经理岗位职责 一、对董事长负责，执行董事长决议，主持全面工作.保证经营目标的实现，及时、足额地 完成董事长下达的还本付息和利润指标。 二、组织实施经董事长批准的公司年度工作计划和財务预算报告及利润分配、使用方案。 三、组织实施经董事长批准的新上项目。 四、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司 签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 五、决定组织体制和人事编制，决定各职能部门以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决 定派驻外埠机构人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 六、代表经营班子向董事长办公会议建议。根据生产和经营管理需要，有权聘请专职或兼职 法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬。 七、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 八、审査批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保 的可行性报告。 九、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和 增值。 十、抓好公司的生产、服务工作，配合各分部门搞好生产。 十一、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练 有素的一流员工队伍。 十二、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥 员工的积极性和创造性。 十三、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 xxxxxxx设备有限公司 岗位职责汇编 文件编号 ES/C-G34 版本/修改 A/0 页 码 共 15页 第 2页 十四、搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。 十五、负责定期、不定期召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展。 十六、签署日常行政、业务文件。 十七、负责处理公司重大突发事件。 管理者代表工作、岗位职责 一、确保质管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 二、向最高管理者报告质量管理体系的业绩和改进的需要。 三、确保在整个组织内提高对顾客要求的意识。 四、就与质量管理体系有关的事宜负责对外联络。 五、组织公司内部质量审核工作，严格执行审核的有关规定，传达和阐明审核要求，在确定的范围内进行审核，将观察到的结果与所建立的质量管理体系进行对照、分析、综合得出结论，并形成文字材料上报存档。 六、负责公司对外招投标工作的前期资料准备起草工作。 管理者代表应具备大专以上学历，持有专业内审员资格证,从事ISO质量体系认证内审 管理工作2年以上经历，爱岗敬业，有较强的文字处理能力及办公软件使用能力。 总工程师工作、岗位职责 一、在执行总经理领导下,对公司的技术和工艺负责，确保技术文件的适宜性。 二、负责对产品的监视和测量，为持续改进产品质量提供措施。 三、负责整个生产技术、工艺的编制、审核、批准，负责质量手册的审核 xxxxxx设备有限公司 岗位职责汇编 文件编号 ES/C-G34 版本/修改 A/0 页 码 共 15页 第 3页 四、负责生产上设计图纸的编制、审核、批准。 五、负责主持公司产品技改实验以及对出厂产品合格证、检测报告的审核。 六、各项产品标准工时的设立与修订（含实验样品制作）。 七、各项操作规范的制定（含实验样品制作）。 八、实验样品、原材料、标准用量计算。 九、订单产品标准用量的设（修）订。 十、新产品的开发设计、使用说明书的设计、新素材资料收集、分析及检查。 总工程师应具备大学以上学历，高级以上职称，从事专业生产、技术工作10年以上经历，有很强的责任心、丰富的技术经验、专业的测算能力、团队精神能力。 营销部部长工作、岗位职责 负责出口配额、进出口审批证及许可证的中领。负责销售合同的审批、登记，客户资信复查，合同执行的监督以及执行过程中合同变更的审批(包括电报、电传的审批）。 在执行总经理领导全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定 期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略， 确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报执行总经理审批后组织实施。 根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系提出销售计